Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!
Cosun Beet Company in Dinteloord is op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Teamleider Onderhoud. In deze fulltime rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoudsteam en draag je bij aan het optimaal functioneren van onze productielocatie.
Teamleider Onderhoud
Wat ga je doen?
Als Teamleider Onderhoud geef je leiding aan monteurs en werkvoorbereiders. Je zorgt ervoor dat de fabriek binnen het budget wordt onderhouden en dat de assets, processen en onderhoud continu verbeterd worden. Dit alles binnen de gestelde normen voor kwaliteit, milieu en veiligheid. Je stuurt aan op preventief en predictief onderhoud en je houdt je bezig met werkvoorbereiding, rapportages en analyses. Daarnaast stimuleer je het gebruik van de TPM-methodiek.
Wat vragen wij?
Wat krijg je ervoor terug?
Enthousiast?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment, #LI-MG1). Je kan voor meer informatie ook bellen op het nummer: +316 12746001 of hieronder een bericht achter laten via de whatsapp button of mailen naar mart.grootenboer@cosun.com en dan zien we jouw sollicitatie graag verschijnen.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales, Quality & RD&I.
HR Specialist Recruitment
Cosun Beet Company Groningen
Campus Recruiter
Cosun & Cosun Beet Company
Stages, BBL & Trainees
HR Officer / Advisor
Sensus
Vacatures Sensus
Management Assistent
IRS
Vacatures IRS
HR Specialist Recruitment
Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.