Zum Inhalt springen

Teamleider Onderhoud

Op locatie
  • Dinteloord
€ 4.200 - € 6.200 per maandTechniek

Functieomschrijving

Cosun Beet Company in Dinteloord is op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Teamleider Onderhoud. In deze fulltime rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoudsteam en draag je bij aan het optimaal functioneren van onze productielocatie.


Teamleider Onderhoud


Wat ga je doen?

Als Teamleider Onderhoud geef je leiding aan monteurs en werkvoorbereiders. Je zorgt ervoor dat de fabriek binnen het budget wordt onderhouden en dat de assets, processen en onderhoud continu verbeterd worden. Dit alles binnen de gestelde normen voor kwaliteit, milieu en veiligheid. Je stuurt aan op preventief en predictief onderhoud en je houdt je bezig met werkvoorbereiding, rapportages en analyses. Daarnaast stimuleer je het gebruik van de TPM-methodiek.


  • Leidinggeven aan het onderhoudsteam
  • Zorgen voor de ontwikkeling en het juiste niveau van medewerkers
  • Bewaken van kwaliteit, milieu en veiligheid
  • Sturen op preventief en predictief onderhoud
  • Continu verbeteren en gebruikmaken van TPM

Vereisten

Wat vragen wij?

  • HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld WTB / E&I)
  • Ruime ervaring in de procesindustrie, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenindustrie
  • Ervaring in een leidinggevende rol
  • Bewustzijn van kwaliteit, veiligheid en milieu
  • Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en voortgangsbewaking
  • Oplossingsgericht en een natuurlijke people manager
  • Ervaring met TPM is een pré.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tussen de € 4.200,- en € 6.200,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) én 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Enthousiast? 

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment, #LI-MG1). Je kan voor meer informatie ook bellen op het nummer: +316 12746001 of hieronder een bericht achter laten via de whatsapp button of mailen naar mart.grootenboer@cosun.com en dan zien we jouw sollicitatie graag verschijnen.

Op locatie
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 4.200 - € 6.200 per maand
Techniek

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Dennis Gerlings

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales, Quality & RD&I.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!