Overslaan naar content

QA Coordinator Quality Systems

Hybride
  • Dinteloord
€ 3.800 - € 4.900 per maandProductie staf

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven professional met een ervaring in kwaliteitsmanagement? Wil je werken bij een toonaangevende suikerproducent die zich inzet voor voedselkwaliteit, diervoederveiligheid en duurzaamheid? Dan is deze functie iets voor jou!


QA Coördinator Quality Systems


Wat ga je doen?

Als QA Coördinator Quality Systems ben je verantwoordelijk voor beheren en ontwikkelen van het kwaliteitsmanagement- en audit managementsysteem. Ook draag je zorg voor de borging van GFSI certificeringen binnen alle fabrieken. Jouw werkzaamheden voer je uit vanaf het Centraal Kantoor in Dinteloord. Je werkt nauw samen met collega QA Coördinators en externe partijen, zoals softwareleveranciers. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en vertaalt deze naar beleid en implementatie. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van dit beleid en zorg je voor continue verbeteringen.

Onder jouw taken en verantwoordelijkheden, vallen de volgende werkzaamheden:

  • Opzetten en beheren van het kwaliteitsmanagementsysteem .
  • Zorgdragen voor compliance met GFSI certificeringsschema’s.
  • Coördineren van interne en externe audits.
  • Opzetten en beheren van auditmanagementsysteem
  • Deelnemen aan, initiëren en leiden van verbeterprojecten.Samenwerken met collega’s van andere locaties en afdelingen.


Vereisten

Wat breng je mee?

  • HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. levensmiddelentechnologie).
  • Ervaring in kwaliteitsmanagement, bij voorkeur in de voedingsindustrie.
  • Kennis van GFSI-certificeringen en HACCP.
  • Ervaring met het uitvoeren van audits, bij voorkeur als lead auditor
  • Kennis van TPM-methodiek (of soortgelijke methodes)


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tussen de €3.800,- tot €4.900,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) én 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Informatie en sollicitatie:

Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Iris Pierik, Manager Kwaliteit. Telefoonnummer: +31 (165) 525086.

Wil je meteen solliciteren? Dat kan ook! Reageer dan via de onderstaande sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Stella van Schaik, HR Specialist Recruitment.

Hybride
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 3.800 - € 4.900 per maand
Productie staf

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Berend Benraad

HR Specialist Recruitment a.i. Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)





Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!