Overslaan naar content

Arbeidsvoorwaarden uitgelicht

25 vakantiedagen en 23 ADV dagen

En vind je het teveel dan verkoop je ze!

20 dagen = een toeslag van maandelijks 8% & 10 dagen = een toeslag van maandelijks 4%.

13e maand van 8,33%

Fijn zo na de dure feestmaand.

Vakantiegeld 8%

Een budget van €450,-

1x per 5 jaar te besteden voor verduurzaming woning of uitbreiding fietsplan & inrichten thuiswerkplek & budgetcoach & loopbaanscan/assessment



Hybride werken

Waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor bent.

Informele werksfeer met leuke collega’s

Verschillen in inzichten, achtergronden, voorkeuren en stijlen maken ons ongelooflijk rijk.

Flexibele werktijden

Start tussen 7.00 uur en 9.30 uur. Einde werkzaamheden tussen 15.30 uur en 19:00.

Sabbatical

Een medewerker kan eens per 3 jaar een sabbatical opnemen voor een periode van maximaal 3 maanden.

Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemers bijdrage

(en daarmee een mooie bruto netto verhouding)

Je werkt voor een duurzame organisatie!

Kilometer vergoeding

Voor woon- werkverkeer van €0,22

Voor zakelijke kilometers €0,35

Volledige vergoeding voor openbaar vervoer o.b.v. 2e klasse

Collectieve zorgverzekering

Fitnessplan

Onregelmatigheidstoeslag van 5%

Indien van toepassing

Thuiswerkvergoeding

€2,35 per dag

Actieve personeelsvereniging