Arbeidsvoorwaarden uitgelicht
25 vakantiedagen en 23 ADV dagen
En vind je het teveel dan verkoop je ze!
20 dagen = een toeslag van maandelijks 8% & 10 dagen = een toeslag van maandelijks 4%.
13e maand van 8,33%
Fijn zo na de dure feestmaand.
Vakantiegeld 8%
Een budget van €450,-
1x per 5 jaar te besteden voor verduurzaming woning of uitbreiding fietsplan & inrichten thuiswerkplek & budgetcoach & loopbaanscan/assessment
Hybride werken
Waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor bent.
Informele werksfeer met leuke collega’s
Verschillen in inzichten, achtergronden, voorkeuren en stijlen maken ons ongelooflijk rijk.
Flexibele werktijden
Start tussen 7.00 uur en 9.30 uur. Einde werkzaamheden tussen 15.30 uur en 19:00.
Sabbatical
Een medewerker kan eens per 3 jaar een sabbatical opnemen voor een periode van maximaal 3 maanden.
Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemers bijdrage
Werknemer 3% & Werkgever 25% (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
Je werkt voor een duurzame organisatie!
Klik hier voor meer info
Kilometer vergoeding
Voor woon- werkverkeer van €0,22
Voor zakelijke kilometers €0,35
Volledige vergoeding voor openbaar vervoer o.b.v. 2e klasse
Collectieve zorgverzekering
Fitnessplan
Onregelmatigheidstoeslag van 5%
Indien van toepassing
Thuiswerkvergoeding
€2,35 per dag