Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!
Heb je enige ervaring als Procesoperator en heb je kennis van het onderwerp veiligheid? Ben je daarnaast op zoek naar een verantwoordelijke- en afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Operationeel Veiligheidskundige/Procesoperator
Wat ga je doen?
In deze functie als Operationeel Veiligheidskundige/Procesoperator vervul je twee rollen; tijdens de productieperiode (bietencampagne) van september t/m januari en tijdens de diksapraffinage van mei t/m juni word je voornamelijk ingezet als Procesoperator. Uiteraard heb je extra aandacht voor veiligheid en ben je het aanspreekpunt op de werkvloer voor collega’s op het gebied van veiligheid. Wanneer we geen productie draaien (intercampagne) werk je volledig als Operationeel Veiligheidskundige binnen een asset- of onderhoudsteam.
Tijdens de bietencampagne en diksapraffinage ben je werkzaam in 5-ploegendienst en zorg je ervoor dat de productie op de suikersectie goed verloopt. In deze periode ben je voornamelijk in de controlekamer te vinden Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat de fabriek zonder problemen draait. Tijdens de campagne werk je in een sociaal en hulpvaardig team dat bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Het team bestaat uit procesoperators, storingsmonteurs en fabricage medewerkers.
Als Procesoperator regel en bedien je de processen binnen jouw expertise en draag je zorg voor het optimaliseren van procesonderdelen. Het gaat hierbij om de juiste afstemming tussen product, proces en installaties. Als Operationeel Veiligheidskundige ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van TRA’s, veiligheidsrondes en het controleren van werkvergunningen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vergunningen, neem je deel aan de uitvoering van RI&E en bewaak je afhandelingen van meldingen en activiteiten m.b.t. veiligheid.
Wat neem je mee?
Wat krijg je ervoor terug?
Over Cosun Beet Company
Cosun Beet Company (voorheen Suiker Unie) streeft ernaar om de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker van de wereld te zijn. Met ca. 850 medewerkers zijn we één van de meest efficiënte suikerproducenten in Europa. Naast het ontwikkelen, produceren en verkopen van suiker en suikerspecialiteiten worden alle onderdelen van de suikerbiet verwerkt tot producten voor o.a. voeding, energie en biobased producten. Alle componenten van de biet worden benut, waardoor er geen afval is. Duurzaam ondernemen is verweven in onze strategie, zowel voor klanten, telers als medewerkers.
Bekijk deze video voor meer inzicht in het productieproces en informatie over de organisatie.
Contact en informatie
Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze vacature en wil je meer weten? Neem dan contact op met Lukas Rietsema via 06-51211533.
Enthousiast geworden?
Weet jij genoeg en kun je niet wachten? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet. Je kunt je sollicitatie richten aan Wichard de Groot (HR Specialist Recruitment, #LI-WD1).
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales, Quality & RD&I.
HR Specialist Recruitment
Cosun Beet Company Groningen
Campus Recruiter
Cosun & Cosun Beet Company
Stages, BBL & Trainees
HR Officer / Advisor
Sensus
Vacatures Sensus
Management Assistent
IRS
Vacatures IRS
HR Specialist Recruitment
Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.