Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!
Ben jij iemand die zich graag wil inzetten voor een veilige en risicovrije werkomgeving? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Binnen de locatie Dinteloord zijn wij op zoek naar een:
Middelbaar Veiligheidskundige
Wat ga je doen?
Als Middelbaar Veiligheidskundige werk je mee aan de ontwikkeling, bewaking, implementatie en borging van het veiligheidsbeleid. Je werkt mee in het proces om het veiligheidsbewustzijn en de veiligheidscultuur naar een steeds hoger niveau te brengen. Daarbij fungeer je als specialist, vraagbaak en veiligheidsgeweten voor de organisatie. Je zult daarbij rapporteren aan de Hogere Veiligheidskundige.
Functie-informatie
Tot het takenpakket behoren verder o.a. de volgende activiteiten:
Kennis, ervaring en gedragscriteria
Wat krijg je ervoor terug?
Informatie en sollicitatie:
Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij Annemarie Schram, Hogere Veiligheidskundige locatie Dinteloord, tel: 0165-525431.
Enthousiast?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen (Corporate Recruiter, #LI-LV1).
*Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales, Quality & RD&I.
HR Specialist Recruitment
Cosun Beet Company Groningen
Campus Recruiter
Cosun & Cosun Beet Company
Stages, BBL & Trainees
HR Officer / Advisor
Sensus
Vacatures Sensus
Management Assistent
IRS
Vacatures IRS
HR Specialist Recruitment
Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.