Aller au contenu

Middelbare veiligheidskundige

  • Op locatie
    • Dinteloord
  • € 3.100 - € 4.500 per maand
  • QESH

Functieomschrijving

Ben jij iemand die zich graag wil inzetten voor een veilige en risicovrije werkomgeving? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Binnen de locatie Dinteloord zijn wij op zoek naar een:


Middelbaar Veiligheidskundige / MVK



Wat ga je doen?

Als Middelbaar Veiligheidskundige werk je mee aan de ontwikkeling, bewaking, implementatie en borging van het veiligheidsbeleid. Je werkt mee in het proces om het veiligheidsbewustzijn en de veiligheidscultuur naar een steeds hoger niveau te brengen. Daarbij fungeer je als specialist, vraagbaak en veiligheidsgeweten voor de organisatie. Je zult daarbij rapporteren aan de Hogere Veiligheidskundige.


Functie-informatie

Tot het takenpakket behoren verder o.a. de volgende activiteiten:

  • Meewerken aan (te ontwikkelen) veiligheidsbeleid, te nemen maatregelen en werkinstructies. Draagt zorg voor het signaleren, controleren en evalueren t.a.v. de juiste uitvoering en het voldoen aan de wettelijke eisen.
  • Geven van ondersteuning aan de lokale lijn- en staforganisatie bij de beheersing en verbetering van veilig en gezond werken en het voldoen aan wet- en regelgeving en andere veiligheidsdoelstellingen.
  • Het opvolgen van veiligheidsmeldingen en het gebruik ervan stimuleren.
  • Begeleiden/verrichten/coördineren van ongevallen- en incidentenonderzoek. Het mede verwerken, registreren en analyseren van deze gegevens t.b.v. het stellen van prioriteiten t.a.v. het veiligheidsprogramma en de preventiedoeleinden, alsmede het herleiden van achterliggende oorzaken en basisrisicofactoren. Dit wordt gerapporteerd aan de HVK-er van de locatie.
  • In kaart brengen veiligheidsvraagstukken op operationeel niveau het herkennen van veiligheidsrisico's.
  • In kaart brengen van veiligheidsvraagstukken en het herkennen van veiligheidsrisico’s en mede zorgdragen voor de uitvoering daarvan op operationeel niveau.
  • Het mede zorgen voor kennisoverdracht aan- en motiveren en enthousiasmeren van medewerkers en leidinggevenden omtrent de aanpak van veiligheidsvraagstukken.
  • Het mede verrichten en opstellen van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het beoordelen, coördineren en (laten) uitvoeren van werkinspecties en audits.
  • De uitkomsten van RI&E en audits vertalen in plannen van aanpak, implementatie en prioriteit.
  • Adviseren met betrekking tot veiligheid bij de uitvoering van nieuwbouw-/onderhoudsprojecten en veranderingen in het productieproces en het voldoen aan CE-markering/machine richtlijn, Atex en andere richtlijnen vanuit de wet- en regelgeving.
  • Ondersteunen op veiligheidsgebied van de SHE-pilaar.
  • In samenwerking met de lijnorganisatie zorgdragen voor de aanwezigheid van adequate persoonlijke beschermmiddelen en andere veiligheidsmiddelen.
  • In staat om een TRA, LMRA en een werkvergunning op te stellen, te beoordelen en uit te voeren.

Vereisten

Kennis, ervaring en gedragscriteria

  • Mbo-opleiding niveau 4, MVK-opleiding
  • Kennis van (proces)installaties, relevante wet- en regelgeving en incidentenonderzoek.
  • Initiatief, overtuigingskracht, vasthoudendheid.
  • Samenwerken.
  • Plannen en organiseren.
  • Mondelinge en schriftelijke communicatie.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een uitstekend salaris van €3.100,- tot €4.500,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Flexibele werktijden en hybride werken;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Informatie en sollicitatie:

Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij Annemarie Schram, Hogere Veiligheidskundige locatie Dinteloord, tel: 0165-525431.


Enthousiast?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen (Corporate Recruiter, #LI-LV1).


*Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Op locatie
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 3.100 - € 4.500 per maand
QESH

of

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Cheyenne Stein Callenfels

Stagiair Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Stages Cosun & Cosun Beet Company

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.