Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van de landbouw? Ben jij een verbindende leider die in staat is om onderzoekers, telers en andere stakeholders te inspireren en samen te brengen?

Voor Stichting IRS zijn wij op zoek naar een Directeur

Het IRS, opgericht in 1930, zet zich al decennia in voor een rendabele en duurzame teelt van suikerbieten en cichorei in Nederland. Vanuit onze locatie in Dinteloord werken we samen met de sector aan innovatieve oplossingen. In verband met pensionering zoeken we per 1 juni 2025 een nieuwe directeur.

Als directeur ben je verantwoordelijk voor het strategisch leiderschap van ons instituut en het opbouwen van sterke relaties binnen de sector.

Dit vertaalt zich onder andere in de volgende eindverantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van het IRS, binnen de kaders zoals afgesproken met het bestuur. Rapporteert aan het bestuur.
• Bewaken van de kwaliteit en de onafhankelijkheid van het onderzoek en zorg dragen voor een effectieve kennisoverdracht naar de sector.
• Leiding geven aan en coachen van een team van ruim 20 professionals.
• Ontwikkelen en uitdragen van een visie op brede teeltvraagstukken en de vertaling daarvan naar een samenhangend onderzoeksprogramma.
• Verder ontwikkelen van nationale en internationale samenwerking met onderzoeksinstituten, Groeikracht Cosun en de diverse ondernemingen van Cosun.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een verbindende leider die in staat is de medewerkers te motiveren, te inspireren en te ontwikkelen, daarnaast herken jij jezelf in:

• Kennis en ervaring, om de samenwerking met relevante partijen te onderhouden en verder te verbeteren;
• Landbouwkundige op academisch niveau;
• Feeling voor ontwikkelingen in de akkerbouw, onderzoek, technologie, markt en maatschappij;
• Onafhankelijk denker, die de verbinding legt tussen praktijk en onderzoek. Spreekt de taal van de onderzoeker én de teler;
• Zelfstandig, initiatiefrijk, diplomatiek, betrouwbaar en organisatiesensitief.

Wat krijg je ervoor terug?

• Vaste beloning tussen 110K-160K (PAO-8)
• Bonus 15% on target (max 22,5%)
• 30 vakantiedagen
• Lease-auto
• Vaste onkostenvergoeding
• Vergoeding voor mobiele telefoon
• Deelname pensioenregeling Cosun

Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Dennis Gerlings (HR Specialist Recruitment #LI-DG1).

*Een assessment / case kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.