Overslaan naar content

Accountmanager Benelux (36 - 40 uur p/w)

Op locatie, Hybride
  • Dinteloord
€ 4.400 - € 6.200 per maandCommercie

Functieomschrijving

Wil jij werken met topmerken in de voedingsmiddelenindustrie? Als Accountmanager Benelux speel je een sleutelrol in het uitbreiden van onze accounts en het genereren van grote omzetten. Je krijgt krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig te opereren en je ondernemerschap te tonen. Klaar om je stempel te drukken op de wereld van multinationals? Sluit je aan bij ons team!

Voor ons Centraal Kantoor te Dinteloord, zijn wij op zoek naar een:


Accountmanager Benelux
(36 uur – 40 uur)


Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor de B2B verkoop van suiker (standaard kristalsuiker & suikerspecialiteiten) aan een eigen klantportfolio, verdeeld over verschillende sectoren en markten. Hiervoor werk je multidisciplinair samen met jouw account o.a. met de afdelingen Inkoop, Logistiek en Kwaliteit;
  • Opstellen van accountplannen en begeleiden van het gehele verkoopproces, van het eerste contact en offertestadium tot en met onderhandelingen en after-salesactiviteiten;
  • Onderhouden van de verkoopplanning/ forecast in SAP alsmede klantdata verwerken in het CRM-systeem;
  • Signaleren van trends en kansen en adequaat reageren op marktontwikkelingen;
  • Meedenken in verbeterprocessen ten behoeve van optimalisatie van salesprocessen en/ of realisatie van doelstellingen;
  • Uitdragen van de Cosun Beet Company ambities op het gebied van innovatie en duurzaamheid.


Je rapporteert aan de Manager Sales Industrie Benelux. Je komt te werken in het Sales Team Benelux, bestaande uit 1 Manager Sales, 2 Accountmanagers en 2 Customers Service medewerkers.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Een hbo of wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in de richting van Commerciële Economie, Levensmiddelentechnologie, International Business);
  • 2-5 jaar relevante werkervaring in een internationale B2B omgeving;
  • Je bent een ondernemende netwerker die kansen ziet en deze benut;
  • Je straalt zelfvertrouwen uit en staat stevig in je schoenen;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
  • Bereidheid tot (internationaal) reizen (>30%).


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een uitstekend salaris van € 4.400,- tot € 6.200,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Flexibele werktijden en hybride werken;
  • Een auto van de zaak; 
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Over:
Omdat beelden meer zeggen dan woorden, hierbij een eerste kennismaking met wat collega's van het Centraal Kantoor.


Enthousiast geworden?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Amy van Veen, HR Specialist Recruitment.


De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonisch gesprek en twee sollicitatiegesprekken op locatie. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Op locatie, Hybride
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 4.400 - € 6.200 per maand
Commercie

of

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen





Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!