Overslaan naar content

Zetmeeltechnoloog

Op locatie
  • Dinteloord
€ 3.500 - € 6.000 per maandProcestechniek

Functieomschrijving

Ben je in het bezit van je HBO diploma richting Chemische Technologie of Procestechniek en heb jij relevante ervaring in de zetmeelindustrie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je bij Cosun Protein.


Zetmeeltechnoloog

Over Cosun Protein

Naast Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en Cosun Biobased Experts is Cosun Protein een van onze businessgroepen. Deze functie is bij Cosun Protein, gevestigd in ons moderne Cosun Innovation Center in Dinteloord. Cosun Protein richt zich op het creëren van de volgende generatie plantaardige eiwitten die de ontwikkeling van plantaardige producten veranderen. Tendra is het eerste commerciële eiwit met unieke eigenschappen op het gebied van smaak en functionaliteit. De favaboon, ook bekend als de tuinboon of veldboon, is een van de oudste gewassen ter wereld. Favabonen zijn voedzaam en bestaan - afhankelijk van onder andere de soort en de groeiomstandigheden - uit 20-41% eiwit en 51-68% koolhydraten, voornamelijk zetmeel, op basis van drooggewicht. Om de favaboon optimaal te benutten, wil Cosun Protein naast de eiwitten ook het zetmeel verwerken.


Wat ga je doen?

Je bent dan verantwoordelijk voor het organiseren van een zo efficiënt mogelijk procesverloop in het verwerken van favabonen tot zetmeel. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s binnen Cosun en externe partners om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder meer:

  • Ontwikkelen van concrete voorstellen voor de verbetering en vernieuwing van het productieproces van favabonen tot (eiwitten &) zetmeel en deze proces technisch voorbereiden.
  • Betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van investerings- en verbeteringsprojecten als adviseur of projectleider.
  • In bedrijf nemen, opstarten, optimaliseren van nieuwe of vernieuwde installaties voor zetmeel.
  • Ontwikkelen en bewaken van procedures, instructies, normen en prestatie indicatoren.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Technologische kennis op minimaal HBO niveau (Chemische Technologie of Procestechniek).
  • Relevante werkervaring in zetmeelindustrie; kennis van zetmeelwinning/afscheiding.


Jouw persoonlijkheid:

  • Een resultaatgerichte teamspeler met goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
  • Een proactieve houding.
  • Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen om complexe technische vraagstukken aan te pakken.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tussen €3.500,- en €6.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Een uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daardoor een mooie bruto-netto verhouding);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek) en 23 ADV-dagen die je kunt opnemen of (deels) kunt uitbetalen;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van de voorwaarden.


Enthousiast?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Stella van Schaik, HR Specialist.

Op locatie
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 3.500 - € 6.000 per maand
Procestechniek

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Berend Benraad

HR Specialist Recruitment a.i. Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)





Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!