Overslaan naar content

Technisch Inkoper

  • Hybride
    • Groningen
  • € 4.150 - € 5.770 per maand
  • Inkoop

Functieomschrijving

Wil jij werken in een dynamische werkomgeving waar duurzaamheid centraal staat? Heb je een sterke affiniteit met (proces)techniek en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van onze fabriek? Dan is dit een functie voor jou!


Voor onze productielocatie in Vierverlaten (Groningen) zijn wij op zoek naar een gedreven:

 

Technisch Inkoper

Wat ga je doen?

Als Technisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkoopproces van projecten en investeringen voor de fabriek. Denk hierbij aan nieuwbouwprojecten en investeringen om het productieproces te verbeteren- en te verduurzamen. Je speelt een belangrijke rol in grote multidisciplinaire projecten en werkt nauw samen met de afdelingen Techniek en Engineering.  Je koopt zo optimaal mogelijk goederen en diensten in waarbij je onder andere aandacht hebt voor kwaliteit, betrouwbaarheid en kosten. Je werkt samen met collega’s van andere productielocaties (Dinteloord & Anklam) om kennis te delen en elkaar te versterken.

 

In deze afwisselende functie lever je een essentiële bijdrage aan het verder professionaliseren van inkoopprocessen en werk je aan diverse verbeteringen en optimalisaties. Denk hierbij bijvoorbeeld aan digitalisering, standaardisering en het afspreken van verbeterde en/of nieuwe voorwaarden met leveranciers. Hiermee realiseer je een toename in de toegevoegde waarde voor de organisatie en werk je mee aan het toekomstbestendig houden van Cosun Beet Company als organisatie. In deze rol rapporteer je aan de Teamleider Inkoop.

 

Verder kun je volgende taken en verantwoordelijkheden verwachten:

  • Het vervullen van de inkoop- en beheerfunctie voor verschillende productgroepen;

  • Onderhandelingen met leveranciers over prijzen, levertijden, SLA’s en inkoopvoorwaarden;

  • Evalueren van productgroepen en het toetsen van leveranciers op mart conformiteit;

  • Vertegenwoordigen van Inkoop in multidisciplinaire projectteams;

  • Contractmanagement;

  • Het uitvoeren van leveranciersselecties en leveranciersbeoordelingen.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting. Denk hierbij aan Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;

  • Je hebt ruime ervaring in een soortgelijke functie;

  • Bij voorkeur beschik je over zowel een NEVI 1 als NEVI 2 diploma, daarnaast heb je kennis van relevante wet- en regelgeving en beheers je zowel de Engelse als Duitse taal;

  • Je hebt een sterke affiniteit met techniek, beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en bent commercieel ingesteld;

  • Competenties die bij jou passen: sociaal, proactief, communicatief vaardig, nieuwsgierig, kritisch.

 

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;

  • Je gaat werken bij een bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan;

  • Een uitstekend salaris van €4.150,- tot €5.770,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);

  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);

  • 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;

  • Klik hier voor een totaaloverzicht van de voorwaarden.

Over Cosun Beet Company

Cosun Beet Company (voorheen Suiker Unie) streeft ernaar om de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker van de wereld te zijn. Met ca. 850 medewerkers zijn we één van de meest efficiënte suikerproducenten in Europa. Naast het ontwikkelen, produceren en verkopen van suiker en suikerspecialiteiten worden alle onderdelen van de suikerbiet verwerkt tot producten voor o.a. voeding, energie en biobased producten. Alle componenten van de biet worden benut, waardoor er geen afval is. Duurzaam ondernemen is verweven in onze strategie, zowel voor klanten, telers als medewerkers.

 

Bekijk deze video voor meer inzicht in het productieproces en informatie over de organisatie.

 

Contact en informatie

Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze vacature en wil je meer weten? Neem dan contact op met Wichard de Groot (HR Specialist Recruitment) via 06-20879943.

 

Enthousiast geworden?

Weet jij genoeg en kun je niet wachten? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!

Hybride
  • Groningen, Groningen, Nederland
€ 4.150 - € 5.770 per maand
Inkoop

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Cheyenne Stein Callenfels

Stagiair Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Stages Cosun & Cosun Beet Company

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.