Medewerker Kwaliteit (QA)
- Op locatie
- Groningen
- € 3.200 - € 4.650 per maand
- QESH
Functieomschrijving
Heb jij oog voor detail en ben jij altijd op zoek naar verbetering? Heb jij een hands-on mentaliteit en vind jij het belangrijk dat de kwaliteit te allen tijde in orde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze productielocatie in Vierverlaten (Groningen) zijn wij op zoek naar tijdelijke ondersteuning in de vorm van een:
Medewerker Kwaliteit (QA)
Wat ga je doen?
In de functie van Medewerker Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het lopen van hygiëne rondes en het uitvoeren van inspecties en validaties. Je zorgt er uiteraard voor dat jouw bevindingen correct vastgelegd worden. Verder ga je aan de slag met het updaten van kwaliteitsprocedures en het opzetten van kwaliteitstrainingen. Eventueel werk je mee aan het begeleiden van interne- en externe audits.
Je fungeert daarnaast als vraagbaak en aanspreekpunt voor medewerkers, om zo het kwaliteitsbewustzijn in de organisatie te vergroten. Je denkt mee hoe de beschreven standaarden vertaalt kunnen worden naar de praktijk en onderneemt acties. Je sluit verder aan bij vergaderingen van verschillende afdelingen en pakt hieruit voortgekomen actiepunten op.
Vereisten
Wat neem je mee?
- Je beschikt over minimaal een relevante, afgeronde opleiding op Mbo 4 niveau;
- Minimaal enkele jaren relevante werkervaring op een kwaliteitsafdeling, bij voorkeur in de procestechniek/food/feed;
- Je hebt kennis van voedselveiligheid standaarden HACCP en kwaliteitskeurmerken (bijvoorbeeld GMP+, IFS, FSSC 22000);
- Competenties die bij jou passen: initiatiefrijk, nauwkeurig, pragmatisch.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
- Een afwisselende en uitdagende parttimefunctie (16 tot 32 uur per week) voor de duur van 6 maanden;
- Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
- Een uitstekend salaris van €3.200,- tot €4.250,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
- Klik hier voor een totaaloverzicht van de voorwaarden.
Over Cosun Beet Company
Cosun Beet Company (voorheen Suiker Unie) streeft ernaar om de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker van de wereld te zijn. Met ca. 850 medewerkers zijn we één van de meest efficiënte suikerproducenten in Europa. Naast het ontwikkelen, produceren en verkopen van suiker en suikerspecialiteiten worden alle onderdelen van de suikerbiet verwerkt tot producten voor o.a. voeding, energie en biobased producten. Alle componenten van de biet worden benut, waardoor er geen afval is. Duurzaam ondernemen is verweven in onze strategie, zowel voor klanten, telers als medewerkers.
Bekijk deze video voor meer inzicht in het productieproces en informatie over de organisatie.
Contact en informatie
Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze vacature en wil je meer weten? Neem dan contact op met Wichard de Groot (HR Specialist Recruitment, #LI-WD1) via 06-20879943.
Enthousiast geworden?
Weet jij genoeg en kun je niet wachten? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!
- Groningen, Groningen, Nederland
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Meer informatie? Neem contact op met:
Leoni van Leeuwen
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.
Mart Grootenboer
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek
Cheyenne Stein Callenfels
Stagiair Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Stages Cosun & Cosun Beet Company
Wichard de Groot
HR Specialist Recruitment
Cosun Beet Company Groningen
Jessica van Turnhout
Campus Recruiter
Cosun & Cosun Beet Company
Stages, BBL & Trainees
Vera Gladdines
HR Officer / Advisor
Sensus
Vacatures Sensus
Simone van Gameren
Management Assistent
IRS
Vacatures IRS
Berend Benraad
HR Specialist Recruitment
Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)
Wat kan je verwachten?
Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.