Overslaan naar content

Maintenance Engineer

Puttershoek€ 4.000 - € 5.100 per maandTechniek

Functieomschrijving

Ben jij een gepassioneerde professional met een scherp oog voor detail? Heb je ervaring in onderhoudsengineering en de drive om bij te dragen aan de optimalisatie van productieprocessen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Maintenance Engineer


Wat ga je doen?

In deze rol krijg je de kans om jouw technische expertise te combineren met jouw probleemoplossend vermogen. Samen met ons dynamische team werk je aan het onderhouden en verbeteren van onze installaties en machines. De Maintenance Engineer is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het onderhoud en de zaken die daaraan gerelateerd zijn van de bestaande verpakkings- en proces lijnen. Dit houdt in dat je aan de slag gaat om het optimale onderhoud van de installatie systematisch in kaart te brengen en te verbeteren inclusief de borging in het (ERP) SAP-systeem. Je ondersteunt en implementeert de onderhoudsconcepten vanuit de FMECA-methodiek. Je beoordeelt de technische toestand van de technische installaties en machines. Je bent hierbij verantwoordelijk voor het opzetten van een (middel)lange termijnstrategie voor het onderhoud. Dit doe je in samenwerking met de werkvoorbereiding en technisch lijneigenaren.

In deze rol is het belangrijk dat je als persoon de verbinding kunt maken met de verschillende collega’s en afdelingen binnen het bedrijf om tot het optimale resultaat te komen. Het is belangrijk dat je een teamspeler bent en over communicatieve en organisatorische vaardigheden beschikt.

Daarnaast voer je analyses uit n.a.v. (potentiële) problemen/storingen en ben je in staat om light en medium projecten te leiden en te ondersteunen in de uitvoering. Hier ligt dan ook de uitdaging voor je als Maintenance Engineer. In deze rol rapporteer je aan de Teamleider Technische Dienst.

Vereisten

Wat breng je mee?

  • Een Wtb opleiding op HBO niveau, aangevuld met relevante aanvullende cursussen.
  • Relevante ervaring als Maintenance Engineer, bij voorkeur in de discrete/verpakkingsindustrie.
  • Relevante ervaring met het TPM-verbeterprogramma of andere verbetertechnieken.


Wat krijg je van ons?

  • Een salaris tussen de €4.000,- en €5.500,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) én 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Informatie:

Nadere informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Paul Timmermans, Teamleider TD a.i.,
telefoon 078-6353806 / 06-11882396


Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt solliciteren via onderstaande button en je sollicitatiebrief en motivatie richten aan Stella van Schaik, HR Specialist.

Puttershoek, Zuid-Holland, Nederland
€ 4.000 - € 5.100 per maand
Techniek

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Raisa Supriatna

HR Specialist Recruitment Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!