Overslaan naar content

Cyber Security Officer

Op locatie, Hybride
  • Dinteloord
€ 4.100 - € 5.300 per maandICT

Functieomschrijving

Ben jij goed op de hoogte van Cyber Security of gaat je hart er in ieder geval sneller van ‘Beeten’? Ben je daarnaast resultaatgericht en vind je het leuk om praktisch hanteerbare oplossingen te bedenken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de afdeling ICT binnen het Centraal Kantoor te Dinteloord wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van:


Cyber Security Officer

(32 - 40 uur)


Wat ga je doen als Cyber Security Officer?

In de functie van Cyber Security Officer ga je het niveau van Cyber Security binnen de organisatie naar een hoger niveau brengen. Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen op het gebied van Cyber Security. Je monitort en voert risicobeoordelingen uit om te zien hoe goed we voorbereid zijn op deze dreigingen. Daar waar je verbeterpotentieel ziet maak je een plan van aanpak om ons cyber risico te verminderen en zorg je dat het plan wordt uitgevoerd.

Verder ga je in overleg met interne collega’s die op zoek zijn naar een nieuwe IT/ OT oplossing, Je zorgt dat er een SAAS-contract wordt opgesteld bij dit soort nieuwe oplossingen. Je zet werkgroepen op om policies op te zetten, te implementeren en compliancy audits uit te voeren.


Wat zijn de drie belangrijkste taken?

  • Definiëren van praktisch hanteerbare security policies op IT & OT gebied;
  • Implementeren van deze policies;
  • Beoordelen en bewaken van de huidige interne stand van zaken op het gebied van Cyber Security in relatie tot het dreigingsbeeld wat hieruit ontstaat en het organiseren van verbeterprojecten in samenwerking met het IT Shared Service Centre.


Waar kom je te werken?

Daar beelden meer zeggen dan woorden, hierbij een eerste kennismaking met wat collega's van het Centraal Kantoor.

Vereisten

Wat neem jij mee?

De persoonlijke eigenschappen die je meeneemt zijn; een helicopterview, inspireren, analyseren en resultaatgerichtheid & vasthoudendheid. Dit betekent dat je flexibel werkt aan security verbeteringen. Je weet een goed evenwicht te vinden tussen de bedrijfsdoelstelling en de lokale (on)mogelijkheden. Je bent communicatief sterk, zodat je stakeholders gemakkelijk meeneemt en overtuigd bij veranderingen en verbeteringen. Je bent analytisch sterk, werkt gericht en bent standvastig. Op zijn minst basis kennis van het OT- landschap is vereist. Verder beschik je over:

  • Afgeronde HBO / WO opleiding richting IT;
  • Kennis van ISO27001 (IT), IEC62443 (OT) en / of NIS2;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met functionaliteiten en bedrijfsprocessen;
  • Bewezen interesse voor Cyber Security.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een uitstekend salaris van €4.100,- tot €5.300,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Flexibele werktijden en hybride werken;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Contact en informatie?

Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Wim Hummel, Manager ICT; telefoon: +31165525107


Enthousiast geworden?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen (Corporate Recruiter).


*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Op locatie, Hybride
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 4.100 - € 5.300 per maand
ICT

of

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Berend Benraad

HR Specialist Recruitment a.i. Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)





Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!