Aller au contenu

Superviseur de maintenance

  • Sur site
    • Veurne
  • Procestechniek

Description de l'offre d'emploi

Vous recherchez un poste dynamique où vous serez responsable de sécuriser et d'optimiser les processus de production au sein de notre usine ? Êtes-vous analytique et vigilant dans la détection des pannes mécaniques ? Alors, nous avons le poste parfait pour vous ! Pour notre site Duynie à Veurne, nous recherchons un :


Superviseur de maintenance

Que ferez-vous ?

En tant que superviseur de maintenance, vous serez responsable de sécuriser, d'optimiser et de garantir la continuité de tous les processus de production au sein de notre usine. Vous détecterez les problèmes mécaniques et/ou électroniques et établirez des diagnostics efficaces. Vous résoudrez ces problèmes de manière structurée. De plus, vous serez responsable d'un environnement de travail sûr et sain dans l'usine. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Détecter et résoudre les pannes mécaniques et/ou électroniques conformément aux procédures et directives ;
  • Effectuer la maintenance préventive pour minimiser les arrêts et les pertes de production ;
  • Veiller à la conformité de la politique de l'organisation et de la législation en matière de sécurité ;
  • Encadrer et contrôler les travaux de maintenance effectués par les opérateurs ;
  • Documenter les travaux, les réparations effectuées et les activités de maintenance.

Pré-requis du poste

Qu'apportez-vous avec vous ?

  • Niveau d'études Bachelor+ dans le domaine de l'électromécanique ;
  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente ;
  • Connaissance et affinité avec HACCP, ATEX, TPM et ISO 9001 ;
  • Maîtrise du néerlandais et du français à l'écrit comme à l'oral. L'anglais est un plus ;
  • Capacité créative à résoudre les problèmes et prise de décision ;
  • Organisation, compétences en communication et appréciation d'un environnement de travail dynamique

Ce que vous recevrez en retour?

  • Un salaire correspondant à votre expérience professionnelle pertinente ;
  • 20 jours de congé et 12 jours de récupération ;
  • GSM + abonnement ;
  • Ordinateur portable ;
  • Tickets-repas de 6 € par jour (employé 1,09 € / employeur 4,91 €)

Enthousiaste à propos du poste ?

Nous attendons avec impatience votre candidature. Vous pouvez postuler en cliquant sur le bouton de candidature et en adressant votre motivation à Berend Benraad (spécialiste en recrutement RH).

Sur site
  • Veurne, Région Flamande, Belgique
Procestechniek

ou

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Cheyenne Stein Callenfels

Stagiair Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Stages Cosun & Cosun Beet Company

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.