Skip to content

Transportplanner

  • Hybride
    • Alphen aan den Rijn
    • Nijmegen
    +1 meer
  • Supply Chain

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een baan met veel uitdaging? Ben je stressbestendig, flexibel en denk jij in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder voor meer informatie over de functie van Transportplanner bij Duynie.

Transportplanner
(32 - 40 uur)

Als Transportplanner bij Duynie verzorg je samen met je team alle planningsactiviteiten voor Duynie. We plannen niet alleen voor onze eigen containerauto’s en tankwagens, maar ook de ritten voor onze externe transporteurs. Verder heeft de transportplanning binnen Duynie een ad hoc karakter doordat deze aanbod gestuurd is. Jij stelt op basis van de beschikbare data en vanuit je ervaring de meest effectieve transportplanning samen. Daarnaast is het ook belangrijk dat je pragmatisch bent ingesteld en je de planning aanpast wanneer er iets niet volgens de planning verloopt.

Top 5 belangrijkste taken:

  • Het bijhouden van de voorraadstanden van de fabrieken, dit doe je door silometers te checken, maar ook d.m.v. een mail of belletje naar de leverancier;

  • Je onderhoud goed contact met andere afdelingen zoals transport en verkoop, maar staat daarbij ook regelmatig in contact met verschillende contactpersonen binnen de fabrieken;

  • Je draagt de verantwoording voor het inplannen van eigen- en externe vervoerders;

  • Je bewaakt je orders en de levertijden;

  • Je zorgt dat niet alleen je eigen planning tijdig af is, maar helpt ook je collega's. Samen ben je een team.

Wat neem je mee?

  • Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;

  • Je bent bereid om tegen een toeslag + tijd voor tijd eens in de 5 weken in het weekend te werken vanuit huis;

  • Je bent stressbestendig, flexibel, oplossingsgericht en communicatief sterk;

  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré (bereidheid tot volgen van een cursus Duits voldoet ook);

  • Je hebt enige affiniteit met de logistieke en/of agrarische sector.

 

Wat krijg je ervoor terug? 

  • Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn!

  • Een marktconform salaris gebaseerd op kennis en ervaring;

  • Reiskostenvergoeding woon-werk bij een minimum van 10 km enkele reis;

  • 8% vakantietoeslag;

  • 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;

  • Winstdelingsregeling;

  • Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;

  • €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Thuiswerkvergoeding is €2,40 netto per dag;

  • Een prima pensioenregeling bij het PGB;

  • Ruime mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen;

  • Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank.

Enthousiast geworden?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Berend Benraad (Recruiter).


Hybride
  • Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland
  • Nijmegen, Gelderland, Nederland
+1 meer
Supply Chain

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Cheyenne Stein Callenfels

Stagiair Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Stages Cosun & Cosun Beet Company

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.