Skip to content

Stages Duynie

  • Hybride
    • Alphen aan den Rijn
    • Nijmegen
    • Nijmegen
    • Cuijk
    +3 meer

Functieomschrijving

Duynie draagt graag bij aan jouw ontwikkeling. Binnen onze organisatie is er op verschillende locaties ruimte voor studenten in de richting van Procestechniek, Techniek, R&DI, Commercie, HR en F&C. Graag nemen wij onze stagiaires mee de praktijk in. Bovendien zorgen we er ook voor dat de werkzaamheden aansluiten bij jouw opleiding. Wij zijn er van overtuigd dat we een fijne leeromgeving bieden waarin zowel de student als het bedrijf van elkaar kunnen leren!


Staat er op dit moment geen passende stage voor jou open? Stuur ons dan een open sollicitatie. Wij zullen jouw stage aanvraag in behandeling nemen en kijken of er toch mogelijkheden zijn.

Hybride
  • Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland
  • Nijmegen, Gelderland, Nederland
  • Nijmegen, Gelderland, Nederland
  • Cuijk, Noord-Brabant, Nederland
+3 meer

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Cheyenne Stein Callenfels

Stagiair Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Stages Cosun & Cosun Beet Company

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.