Skip to content

HR-stagiair HBO

  • Op locatie, Hybride
    • Nijmegen
  • HR

Functieomschrijving

Ben jij een gemotiveerde 3e jaars student Human Resource Management? Zoek jij een (meewerk)stage voor minimaal vier dagen in de week? Wil jij stage lopen bij een organisatie met een sterke focus op duurzaamheid? Met een continu internationaal groeiende organisatie is er genoeg werk te verrichten op de afdeling HR.


HR-stagiair HBO
(32-40 uur per week, kantoor Nijmegen)


Wat ga je doen?
Het HR team bestaat uit drie HR & salarisadministrateurs, drie HR adviseurs en een HR manager. Bij Duynie in Nijmegen, krijg jij de kans om een leerzame en uitdagende stage te lopen. Je draait met de HR-afdeling mee en krijgt genoeg variatie in de werkzaamheden zodat je met veel facetten van het HR-vakgebied ervaring op kan doen. Ook is er ruimte voor eigen ideeën en initiatief waar het gaat om de invulling van (nieuwe) projecten en werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je bezig met het screenen van CV’s en het bellen van kandidaten, de andere dag help je met het coördineren van het onboardingsproces van nieuwe medewerkers. Daarnaast omvat jouw stage de volgende werkzaamheden:

Denk hierbij aan:

  • Recruitment: Opstellen en uitzetten van vacatures,Inplannen en telefonische screenings voeren met sollicitanten;
  • Employer branding: verbeteren van o.a. de carrièrewebsite.
  • Onboarding: starters per mail en in een introductie meeting informeren over HR gerelateerde onderwerpen.
  • Verbetervoorstellen van HR-processen en templates.
  • Meedraaien met HR projecten zoals Workday Optimization, Diversity, Equity & Inclusion.

Over Duynie
Duynie bestaat uit 20 internationaal opererende handels- en productieondernemingen, voornamelijk in Europa. We zijn een snel groeiende organisatie en hebben dan ook vaak nieuw personeel nodig, die met ons mee kunnen groeien en volop kansen krijgen. Zo helpen we mee aan een circulaire economie en gaat er dus niets verloren. We maken op deze manier de wereld een beetje beter en daar zijn we ontzettend trots op!
Duynie maakt deel uit van Royal Cosun. Duynie heeft ongeveer 500 medewerkers wereldwijd en Royal Cosun telt in totaal 4500 medewerkers. Duynie is marktleider in Europa en continue op zoek naar innovatieve oplossingen voor het circulair verwaarden en upcyclen van co-producten.

Wat neem je mee?

  • Jij bent een derdejaars HBO HRM student.
  • Je werkt gestructureerd.
  • Je houdt van een dynamische omgeving en kunt snel schakelen tussen de verschillende werkzaamheden.
  • Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is een pre.
  • Je bent bereid om enkele keren naar de kantoren Alphen en Cuijk te reizen.
  • Je bent proactief.

Wat bieden wij:

  • Een stagevergoeding van 500,- euro bruto op basis van een 40-urige stageweek;
  • Toegang tot het online platform GoodHabitz met meer dan 150 verschillende e-learnings;
  • Een stageplek met gratis fruit, frisdrank en gezellige collega's.

Enthousiast over deze stage?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Berend Benraad en Jules Niessen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Op locatie, Hybride
  • Nijmegen, Gelderland, Nederland
HR

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Cheyenne Stein Callenfels

Stagiair Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Stages Cosun & Cosun Beet Company

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.