Procesoperator (2-ploegen)
- Op locatie
- Roosendaal
- € 3.340 - € 4.069 per maand
- Procestechniek
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor techniek en zoek je een uitdagende baan in een dynamische omgeving? Cosun Beet Company is op zoek naar een gedreven Procesoperator voor onze Specialiteitenfabriek in Roosendaal. Hier maken we vloeibare specialiteiten, zoals suikerstroop en de bekende Van Gilse schenkstroop, voor zowel industriële toepassingen als consumentenproducten. Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in ons productieproces? Lees dan verder!
Procesoperator
(2-ploegen)
Waarom kiezen voor Cosun Beet Company?
Bij ons draait het om vakmanschap, samenwerking en innovatie. Je komt terecht in een informeel en hecht team met korte lijnen en een prettige werksfeer, waarin eigen initiatieven en ontwikkeling op prijs gesteld worden. Onze fabriek is de plek waar techniek en precisie samenkomen. Als Procesoperator krijg je de kans om bij te dragen aan onze duurzame productiemethoden en mee te groeien met een organisatie die continu innoveert en investeert in een betere toekomst.
Wat ga je doen?
Als Procesoperator bij onze Specialiteitenfabriek in Roosendaal ben jij een cruciale schakel in ons productieproces. Je bent verantwoordelijk voor het bedienen, controleren en optimaliseren van onze productie-installaties om ervoor te zorgen dat onze vloeibare specialiteiten, zoals suikerstroop en schenkstroop, voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Samen met je collega’s werk je in een dynamische en uitdagende omgeving waar precisie en samenwerking centraal staan.
Je maakt deel uit van een team binnen de afdeling productie, waar we dagelijks streven naar een efficiënte, veilige en kwalitatieve productie van vloeibare specialiteiten. De afdeling richt zich op het optimaliseren van processen en het leveren van producten die voldoen aan de verwachtingen van onze klanten. Jouw bijdrage heeft direct impact op ons succes en de tevredenheid van onze klanten.
Jouw technische vaardigheden en oog voor detail zorgen ervoor dat onze productie soepel verloopt en we aan de hoge verwachtingen van onze klanten blijven voldoen.
Jouw belangrijkste resultaatgebieden en kernactiviteiten zijn:
Productiebeheer en optimalisatie: Je bedient en bewaakt productie-installaties, signaleert afwijkingen en stuurt processen bij waar nodig. Daarnaast draag je actief bij aan het continu verbeteren van onze productieprocessen d.m.v. TPM.
Kwaliteitsborging: Je voert controles uit op de kwaliteit van het product en de installaties. Dit doe je volgens onze strenge standaarden en procedures, zodat we altijd kunnen voldoen aan de wetgeving en de eisen van onze klanten.
Probleemoplossing en samenwerking: Je signaleert storingen en werkt samen met de Technische Dienst om deze snel en effectief op te lossen. Jouw inzicht helpt bij het voorkomen van toekomstige problemen.
Veiligheid en naleving: Je waarborgt een veilige werkomgeving door strikt te werken volgens onze veiligheidsrichtlijnen en -procedures.
Administratieve taken: Je registreert nauwkeurig de procesgegevens en resultaten in het systeem, zodat de voortgang goed te monitoren is en verbeterpunten zichtbaar worden.
Je werkt in een 2-ploegendienst en in de toekomst mogelijk in een 3-ploegendienst.
Vereisten
Wat neem je mee?
VAPRO B of een technische MBO-niveau 3 opleiding
Liefst enkele jaren werkervaring
Kennis en ervaring met procestechnieken in de voedingsmiddelenindustrie
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met je collega’s binnen je eigen afdeling zo ook met collega’s van verschillende afdelingen.
Een proactieve werkhouding en het vermogen om snel te schakelen.
Analytisch denkvermogen
VCA
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk salaris tussen €3.340,- en €4.069,- bruto per maand
Boven op je salaris ontvang je een aantrekkelijke ploegentoeslag van 12,5% – meer inkomsten voor jouw inzet in onregelmatige werktijden!
Het is een functie die je uitvoert in 2-ploegen
Uitstekend pensioen met slechts 3% eigen bijdrage en een royale werkgeversbijdrage van 25% – zo houd je netto meer over.
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Vakantiegeld van 8%.
25 vakantiedagen
23 ADV dagen (welke je deels kan laten uitbetalen)
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Een hechte en informele werksfeer waarin samenwerking, humor en korte lijnen centraal staan.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de groei van Cosun Beet Company in Roosendaal? Klik op de sollicitatiebutton en stuur je CV naar Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment, #LI-MG1). Heb je vragen? Bel gerust Mart op +316 12746001 of mail naar mart.grootenboer@cosun.com.
- Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Meer informatie? Neem contact op met:
Leoni van Leeuwen
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.
Mart Grootenboer
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek
Cheyenne Stein Callenfels
Stagiair Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Stages Cosun & Cosun Beet Company
Wichard de Groot
HR Specialist Recruitment
Cosun Beet Company Groningen
Jessica van Turnhout
Campus Recruiter
Cosun & Cosun Beet Company
Stages, BBL & Trainees
Vera Gladdines
HR Officer / Advisor
Sensus
Vacatures Sensus
Simone van Gameren
Management Assistent
IRS
Vacatures IRS
Berend Benraad
HR Specialist Recruitment
Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)
Wat kan je verwachten?
Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.