Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!
Ben jij die mechanisch specialist die onze technische dienst komt versterken? Krijg jij energie om in teamverband te werken aan verbeteringen?
De uitdaging
Als monteur WTB vervul je een sleutelrol in het handhaven van de betrouwbaarheid van onze mechanische installaties en utilities. Je bent verantwoordelijk voor installatiewerkzaamheden, inbedrijfstelling, reparaties, revisies en het verlenen van service. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid als installatieverantwoordelijke voor de mechanische systemen.
In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.
Werk week: 40 uur per week
Locatie: Sensus Zwolle
Contract: Tijdelijk voor een periode van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
Publicatie datum: 26 januari 2024
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Je bent in bezit van een MBO-4 diploma in de richting werktuigbouwkunde. Ook ben je in bezit van een VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen. Verder heb je kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen. Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.
Wat bieden wij?
Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega’s betrokken zijn in hun werk. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Wie zijn wij?
Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.
Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.
Heb je interesse?
Wij leren je graag kennen. Wil je meer informatie of heb je vragen, neem dan contact op met Klaas Visser, teamlead maintenance & engineering klaas.visser@sensus.nl / +31630786656. Mail je sollicitatie met motivatie voor 20 februari 2024 naar het HR team: HR@Sensus.nl. Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op inspiredbyinulin.com. Wil je meer weten over cichorei, kijk dan op www.cichorei.nl.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales, Quality & RD&I.
HR Specialist Recruitment
Cosun Beet Company Groningen
Campus Recruiter
Cosun & Cosun Beet Company
Stages, BBL & Trainees
HR Officer / Advisor
Sensus
Vacatures Sensus
Management Assistent
IRS
Vacatures IRS
HR Specialist Recruitment
Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.