Overslaan naar content

Allround Operator

Op locatie
  • Nijmegen
Procestechniek

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Operator die graag het proces begrijpt van begin tot eind? Voel jij je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de grondstoffen die binnenkomen? Ben jij initiatiefrijk en houd je van het verbeteren van verschillende processen? Lees dan snel verder!


Allround Operator (3 ploegen)

Wat ga je doen?

Als Allround Operator bij Novidon zorg jij voor een veilig en efficiënt verloop van de productieprocessen binnen de fabriek in Nijmegen. Je bewaakt samen met je collega’s het productieproces van begin tot eind. Jullie houden toezicht op de constante aanvoer en de kwaliteit van de grondstoffen zodat het droogproces zo min mogelijk wordt onderbroken. Daarnaast signaleer je fouten en verhelp je storingen waar mogelijk. Kom je er niet uit dan escaleer je naar de technische dienst. Ook zorg jij voor tijdig aan- en afvoeren van producten en grondstoffen met de heftruck. 

In deze rol werk je in 3-ploegendienst. Om de week heb je een andere dienst en de werktijden zijn tussen 06.00 en 14.00, 14.00 en 22.00 en 22.00 en 06.00. Uiteraard staat hier ook ploegentoeslag tegenover. Het kan daarnaast weleens voorkomen dat er een keertje in het weekend overgewerkt moet worden. 

Wat neem je mee?
Wij zijn op zoek naar een operator die zich herkent in de volgende eigenschappen:

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Je hebt je VAPRO B of C afgerond;
  • Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertifcaat of hebt rijervaring en bent bereid om deze te halen;
  • Bij voorkeur heb je al kennis van HACCP en ATEX vanuit je eerdere werkervaring;
  • Je bent probleemoplossend ingesteld en probeert te achterhalen waar de oorzaak van een probleem zich bevindt;
  • Je bent kwaliteitsgericht en je wilt voortdurend verbeteringen nastreven;

Wat krijg je er voor terug?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn staat er uiteraard ook een goede beloning tegenover:

  • Een salaris gebasseerd op kennis en ervaing o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Ploegentoeslag van 21% over je bruto maandsalaris;
  • Winstdelingsregeling, 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • €16,25 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
  • Een prima pensioenregeling bij het PGB;
  • Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
  • Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.

Heeft deze vacaturetekst je interesse gewekt? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet! Reageer door op de sollicitatiebutton te klikken en jouw motivatie te richten aan Berend Benraad (HR Specialist Recruitment).

Vereisten


Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Op locatie
  • Nijmegen, Gelderland, Nederland
Procestechniek

of

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Berend Benraad

HR Specialist Recruitment a.i. Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)





Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!