Aller au contenu

Storingsmonteur Elektrotechniek

  • Op locatie
    • Dinteloord
  • € 3.350 - € 4.658 per maand
  • Techniek

Functieomschrijving

Ben jij de elektro-expert die storingen oplost én processen verbetert, waarin jij echt het verschil maakt met jouw kennis en ervaring? Grijp deze kans en ga aan de slag met uitdagende EMRA-installaties bij Cosun Beet Company in Dinteloord en maak dagelijks impact! 


Storingsmonteur Elektrotechniek

Jouw rol als Storingsmonteur Elektrotechniek

Als storingsmonteur elektrotechniek ben jij onmisbaar binnen ons EMRA-team. Dagelijks werk je aan onze geavanceerde installaties: van elektrotechniek tot meet- en regeltechniek en automatisering. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en onze installaties optimaal blijven werken. Jij bent continu bezig met het installeren, repareren, onderhouden, testen en verbeteren van elektrotechnische systemen. Jouw werk is van groot belang voor onze processen, en we zoeken iemand die deze uitdaging met enthousiasme aangaat. In deze rol werk je in dagdienst, maar ben je ook bereid om in drukke periodes bij te springen in een 5-ploegendienst. Samen met je collega’s, zoals procesoperators en andere EMRA-monteurs, maak jij ons productieproces elke dag een beetje beter. Veiligheid en kwaliteit staan daarbij altijd voorop. Jij brengt jouw expertise in voor projecten, innovaties en verbeteringen – niemand weet beter dan jij hoe onze installaties en processen naar een hoger niveau kunnen! Dankzij jouw dagelijkse ervaring met onze equipment maak jij écht het verschil.

Vereisten

Wat neem je mee?

  •  MBO 3/4 opleiding of de intentie om deze te behalen via ons richting Elektrotechniek of Mechatronica
  • Je staat open voor het volgende van opleidingen om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
  • Een nauwkeurige en gedisciplineerde werkhouding, met oog voor veiligheid en details.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zelfstandig, resultaatgericht en in teamverband kunnen werken.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tussen de €3.350,- en €4.658,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Vakantiegeld 8%
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
  • 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Heb je interesse?

Bel voor meer informatie met Remco Hertogs, Teamleider EMRA, via +31 (6) 23362625 of stel je vragen via WhatsApp. Enthousiast geworden? Solliciteer direct met de button hieronder of neem contact op met Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment) via +316 12746001 of mart.grootenboer@cosun.com


Klaar voor deze nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog en groei met ons mee, wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Op locatie
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 3.350 - € 4.658 per maand
Techniek

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Cheyenne Stein Callenfels

Stagiair Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Stages Cosun & Cosun Beet Company

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.