Manager Nutritie
- Hybride
- Nijmegen
- Alphen aan den Rijn
+1 meer- RD&I
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een internationale leidinggevende functie waarin je een team van nutritionisten aanstuurt? Ben jij een betrouwbaar persoon maar weet jij ook goed in te spelen op mogelijkheden in onze markt? Weet jij onze nutritionisten op de juiste manier te prikkelen zodat de internationale samenwerking wordt versterkt? Dan is dit wellicht de job voor jou want Duynie is op zoek naar een:
Manager Nutritie
(Nijmegen/Alphen aan den Rijn, 40 uur)
Wat ga jij doen?
Duynie is op zoek naar een gepassioneerde Manager Nutritie die ons internationale team met leden uit onder andere de Benelux, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Slowakije aanstuurt. Daarnaast lever je ondersteuning aan een breed scala aan andere Europese landen waarin Duynie actief is. Dit doe je vanuit onze kantoren in Nederland maar ook op veelvuldig op locatie in het buitenland. In deze structuur ligt de uitdaging in het stroomlijnen van samenwerking op Europees niveau. Als Manager Nutritie ben jij de belangrijkste schakel tussen het nutritionele team en de rest van de organisatie. Je zorgt ervoor dat nutritie wordt erkend als een belangrijke toegevoegde waarde voor Duynie en daagt de directeuren per land uit om de juiste technische routes te volgen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de volgende taken:
Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen om processen en teamprestaties te verbeteren;
Sturing geven aan een internationaal team van nutritionisten uit verschillende Europese landen;
Het stroomlijnen en optimaliseren van Europese processen zoals ruwvoederwaarde-berekeningen, matrixwaarden en het gebruik van onze software om efficiëntie en effectiviteit te verbeteren;
De synergie binnen de afdelingen aanjagen zodat alle teamleden en collega’s actief uit de verschillende landen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen;
Actief nieuwe feed concepten ontwikkelen en uitrollen, met aandacht voor commercieel en kwalitatief draagvlak;
Fungeren als de belangrijkste schakel tussen het team en andere stakeholders, en zorgen voor duidelijke communicatie en samenwerking;
Het waarborgen van onze hoge betrouwbaarheidsstandaard richting onze klanten;
Trends in de industrie en veranderingen in regelgeving monitoren voor naleving en innovatie;
Regelmatig updates en rapporten aan het senior management geven over de voortgang van het team en procesverbeteringen.
Wat neem jij mee?
Wij zijn op zoek naar een Manager Nutritie die zich herkent in de volgende eigenschappen:
Een afgeronde opleiding richting veehouderij of een soortgelijke opleiding;
Minimaal 4 jaar werkervaring als leidinggevende;
Je hebt een passie voor nutritie en duurzaamheid;
Je hebt oog voor detail maar ziet ook het grote plaatje;
Je bent betrouwbaar maar hebt ook oog voor commercie;
Werkervaring met rantsoenberekeningsprogramma’s is een pré;
Goede communicatievaardigheden in het Engels, bij voorkeur ook in het Nederlands en Duits (of bereid een opleiding te volgen).
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties: empathisch, integer, commercieel, veerkrachtig en innovatief.
Wat krijg jij ervoor terug?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie waar je, gezien het duurzame karakter, trots op mag zijn, staat er uiteraard ook een goede beloning tegenover:
Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn;
Een salaris tussen de €5.340,38 en €7.749,10 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling op basis van relevante werkervaring);
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
Winstdelingsregeling;
€23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
Ruime mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen;
Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank.
Over Duynie
Duynie feed is de divisie van Duynie die zich richt op de diervoederindustrie. Wij verwerken co-producten uit de voedingsindustrie tot circulair geproduceerd diervoer. Op deze manier dragen we bij aan een circulaire economie en daar zijn we ontzettend trots op!
Duynie is continu op zoek naar innovatieve oplossingen voor het circulair verwaarden en upcyclen van co-producten. Deze co-producten ontstaan uit productie van voedsel, dranken en biobrandstoffen. Deze co-producten zijn grondstoffen waar vervolgens weer nieuwe producten uit geproduceerd worden. Op deze manier dragen we bij aan een circulaire economie en gaat er dus niets verloren. Kijk voor meer info op: https://www.duynie.com/
Enthousiast geworden?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Berend Benraad (Recruiter).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
- Nijmegen, Gelderland, Nederland
- Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Meer informatie? Neem contact op met:
Leoni van Leeuwen
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.
Mart Grootenboer
HR Specialist Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek
Cheyenne Stein Callenfels
Stagiair Recruitment
Cosun & Cosun Beet Company
Stages Cosun & Cosun Beet Company
Wichard de Groot
HR Specialist Recruitment
Cosun Beet Company Groningen
Jessica van Turnhout
Campus Recruiter
Cosun & Cosun Beet Company
Stages, BBL & Trainees
Vera Gladdines
HR Officer / Advisor
Sensus
Vacatures Sensus
Simone van Gameren
Management Assistent
IRS
Vacatures IRS
Berend Benraad
HR Specialist Recruitment
Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)
Wat kan je verwachten?
Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.