Aller au contenu

HRM Stage

  • Op locatie
    • Cuijk
  • HR

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste 4e jaars HBO-student Human Resource Management? Zoek jij een (afstudeer)stage binnen een productiebedrijf? Wil jij werken bij een internationale organisatie met een sterke focus op duurzaamheid? Duynie in Nijmegen biedt een afstudeerplek voor een gemotiveerde HR-Stagiair(e)!


HR stage
(Cuijk)


Wat ga je doen?
Als stagiair(e) bij Duynie onderzoek jij op welke manieren wij preventief ons verzuim kunnen terugdringen. Jij gaat op zoek naar effectieve manieren hoe wij preventief verzuim voor een groot deel kunnen voorkomen. Daarnaast willen we onderzoeken hoe we op de beste manier met onze medewerkers kunnen wanneer deze onverhoopt toch een in een verzuimsituatie terecht komen. Ook zal je onderzoek doen naar de verzuimcases van de laatste twee jaar. Door deze verzuimcasussen te analyseren willen wij lessen uit het verleden trekken. 

Dit zullen we doen door verzuim in het verleden te analyseren. Daarnaast zullen Tijdens je stage zal je veel samenwerken met onze HR-Businesspartner Mila Hendriks en daarnaast ook contact hebben met andere stakeholders binnen en buiten de organisatie. Het doel van het onderzoek is formuleren van een advies voor Duynie hoe wij kort- en langdurend verzuim kunnen voorkomen en welke acties hierin het meest effectief zullen zijn en daarnaast het verder in kaart brengen van ons verzuim.


Wat breng je mee?

  • Jij bent een 4e jaars HBO HRM student;
  • Je hebt affiniteit met een productieomgeving en verzuimmanagement;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse taal, zowel in woord en geschrift;
  • Je bent proactief, enthousiast en je hebt een servicegerichte instelling;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en hebt sterke sociale vaardigheden.


Wat krijg je er voor terug?
Bij Duynie krijg jij de kans om een onderzoek uit te voeren dat daadwerkelijk in de praktijk geïmplementeerd zou kunnen worden. Daarnaast loop je stage bij een bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame wereld. Naast je onderzoek zal je een volwaardige collega zijn binnen ons HR-team waardoor je ook meekrijgt wat er allemaal speelt op het gebied van HR binnen een groeiende internationale organisatie.
Verder bieden wij een stagevergoeding van 500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Woon je verder dan 10 km van onze locatie dan krijg je over deze kilometers een reiskostenvergoeding van 0,23 cent netto.

Over Duynie

Duynie is continue op zoek naar innovatieve oplossingen voor het circulair verwaarden en upcyclen van co-producten. Deze co-producten ontstaan uit productie van voedsel, dranken en biobrandstoffen. Deze co-producten zijn grondstoffen waar vervolgens weer nieuwe producten uit geproduceerd worden. Deze producten worden ingezet in de volgende segmenten: Food, Petfood, Technical, Feed en Biogas. Op deze manier dragen we via Duynie serieus bij aan een circulaire economie en gaat er dus niets verloren. We maken op deze manier de wereld een beetje beter en daar zijn we ontzettend trots op!

Enthousiast geworden?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Berend Benraad (Recruiter). Bereikbaar via b.benraad@duyniegroup.com of via 06 39 81 20 39.


Op locatie
  • Cuijk, Noord-Brabant, Nederland
HR

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Cheyenne Stein Callenfels

Stagiair Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Stages Cosun & Cosun Beet Company

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.