Sales Manager

Über den Job

Sie suchen eine dynamische Rolle im Agrar- und Lebensmittelsektor? Dann sind Sie hier richtig. Wir stellen einen Vertriebsleiter für Deutschland ein. Lesen Sie hier alles darüber, was Duynie Ihnen zu bieten hat.

Ein Tag im Leben …

Das deutsche Vertriebsteam ist in ganz Deutschland vertreten, mit einer Zentrale in der Nähe von Hamburg, wo sich alle anderen deutschen Abteilungen befinden, einschließlich des internen Vertriebsteams und der Planung. Je nach Ihrem Standort (West-, Mittel-, Nord- oder Ostdeutschland) können Sie sich entscheiden, ins Büro zu gehen oder von zu Hause aus zu arbeiten. Flexibilität und Freiheit, Ihre eigene Agenda zu bestimmen, sind hier der Schlüssel. Wir vertrauen darauf, dass Sie motiviert sind und Verantwortung für Ihre eigenen Ergebnisse übernehmen, um jeden Tag zu einem großartigen Arbeitstag zu machen.

Ihre Tätigkeiten:

• Strategieumsetzung – Planung von großen Lieferantenmengen Aufrechterhaltung dieser, indem Sie eine klare Vision haben, wie Sie die Nachfrage nach den Nebenprodukten vorantreiben

• Teammanagement – ​​Sie kümmern sich um eine Gruppe motivierter Gebietsverkaufsleiter und interner Verkäufe, die den Großteil Deutschlands abdecken (7 VZÄ und steigend). Diese Gebietsverkaufsleiter sind Ihre Ohren und Augen im Markt, was Preisentwicklung, Aktivitäten der Konkurrenz und Marktdynamik betrifft.

• Vertriebsmanagement – ​​Sie müssen Zahlen, Analysen, das Eintauchen in Details und das Erarbeiten von Lösungen lieben. Ihr Schwerpunkt liegt auf Margenoptimierung, Zielsetzung, Analyse der Vertriebsleistung und Vertriebsberichten

• Einführung neuer Konzepte – übernehmen Sie Best Practices aus anderen Ländern und implementieren Sie sie in Deutschland. Bringen Sie F&E-Entwicklungen auf den Markt und bauen Sie weiterhin starke Kundenbeziehungen auf.

• Nachhaltigkeit – organisiert maßgeschneiderte Kundenseminare und koordiniert gemeinsam mit den europäischen Marketingteams die entsprechenden zielgerichteten Marketingaktivitäten

• Interne Vernetzung – verantwortlich für die Koordination der internen Aktivitäten wie Preisstrategie, grenzübergreifende Aktivitäten und technische Schulungen für Ihr Team

• Verwaltung – Sie sind der Krisenmanager für Themen wie Prognosen, Debitorenkontrolle, Preisgestaltung, Koordination von Bestellungen, halten den Kontakt zum Kundenbetreuungsteam und bearbeiten Kundenbeschwerden als Hauptansprechpartner.

Bevorzugte Qualifikation und Erfahrung:

• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Kulturkompetenzen.

• Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter in der Leitung eines Teams – vorzugsweise mit Hintergrund im Bereich Nebenprodukte und/oder Viehzucht

• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Alle anderen Sprachen sind ein Plus

• Organisationsfähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten – mit anderen Worten: Sie sollten in der Lage sein, mit einer Agenda umzugehen, die nicht jeden Tag gleich ist.

• Sie werden mit Ihrem Team zu Bauern, Messen und Teambesprechungen reisen. Reisetätigkeiten 30%

• Sie sind Teil einer Gruppe erfahrener internationaler Vertriebsmanager, die sich regelmäßig beraten. Dies erfordert die Bereitschaft, international zu reisen.

• Starkes Verantwortungsbewusstsein

• Wir glauben, dass Ihr Bildungsniveau kein Kriterium ist, nach dem man jemanden beurteilt. Mit Erfahrung im wirklichen Leben glauben wir, dass Sie viel mehr beitragen können. Daher fügen wir dieser Liste die Ausbildung nicht hinzu

Was wir bieten

• Freiheit, Ihre eigene Agenda zu erstellen und Ihren eigenen Workflow zu gestalten

• Für Duynie zu arbeiten bedeutet eine fantastische Position in einem internationalen Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Ihre direkten Kollegen im Team sind eine freundliche, energiegeladene, leidenschaftliche Menschen. Teamgeist und das Gefühl, Teil einer Familie zu sein, sind hier der Schlüssel.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen – wir sind mehr als bereit, für eine gute Passform zu zahlen

• Sie sind Teil des Managementteams und an wichtigen Entscheidungen beteiligt

• Zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Diese Rolle berichtet an den Direktor Deutschland

• Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Zirkularität schätzt

Unsere Organisation:

Duynie ist führend bei der Schaffung neuer Werte für unsere Partner, Kunden und die Umwelt durch die Verarbeitung von Nebenprodukten zu neuen Produkten, Dienstleistungen und Anwendungen. Seit über 55 Jahren widmet sich Duynie einem Ziel: der Schaffung neuer Werte aus Nebenprodukten in der Lebensmittel-, Getränke- und Biokraftstoffindustrie. Immer basierend auf Unternehmertum und einer Leidenschaft für die Dinge, die wir tun. Wir helfen der Welt beim Übergang zur Zirkularität, indem wir Ressourcen optimal nutzen und die Umweltbelastung reduzieren. Wir sind proaktiv und innovativ, Unternehmertum liegt uns im Blut. Diese Werte, zusammen mit einer ehrlichen und ethischen Einstellung zum Geschäft, machen uns wirklich einzigartig. Sie können darauf vertrauen, dass wir unsere Versprechen halten und unser Bestes tun, um Ihre Erwartungen zu übertreffen. Das Unternehmen hat derzeit >500 Mitarbeiter. Das deutsche Büro hat 20 Mitarbeiter.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit:

Duynie ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit; Bewerber werden für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, religiöses Bekenntnis, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternschaft, Militärstatus oder jeden anderen Status, der durch geltendes lokales Recht geschützt ist, berücksichtigt. Bitte informieren Sie uns jederzeit während des Rekrutierungs- und Auswahlverfahrens, wenn Sie eine Unterkunft benötigen. Duynie verpflichtet sich zur Einhaltung aller geltenden Gesetze, einschließlich der Bereitstellung von Unterkünften für Bewerber mit Behinderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie gerne Ihre Bewerbung an: jobsde@duynie.com