Skip to content

Technisch Inkoper

Dinteloord€ 3.500 - € 5.000 per maandSupply Chain

Functieomschrijving

Heb jij een hbo werk- en denkniveau en affiniteit met inkoop? Ben je tevens communicatief sterk en vind je het leuk om mensen te overtuigen en is het voor jou een eitje om mensen mee te krijgen? Vind je het daarnaast ook nog leuk om structuur aan te brengen en inkoopprocessen te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Voor de fabriek van Cosun Beet Company te Dinteloord, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega voor de functie van:


Technisch Inkoper (32 – 40 uur)

Standplaats Dinteloord


Wat ga je doen?

  • Je draagt zorg voor de interne controle op en de juiste uitvoering van alle inkoopactiviteiten volgens de geldende procedures.
  • Je vergelijkt aanvragen en vergelijkt offertes en overlegt met de budgethouder
  • Je onderhandelt met leveranciers en bent medeverantwoordelijk voor de keuze van leveranciers.
  • Namens de afdeling inkoop werk je intensief samen met de diverse projectteams en interne klanten op de locatie of eventueel andere vestigingen.
  • Je onderhandelt over raamcontracten met leveranciers, stelt deze op en sluit deze af.
  • Je voert leveranciersbeoordelingen uit en overlegt daarvoor met de interne gebruikers.
  • Je draagt zorg voor de controle op naleving van gesloten overeenkomsten en handelt eventuele klachten in deze af met de leveranciers.
  • Regelmatig doorlichten van de betreffende productgroepen en het toetsen van de leveranciers op marktconformiteit.
  • Je rapporteert aan de Teamleider Inkoop.


Hoe kan een dag eruit zien?

Je start je dag met een bakje koffie. Eens kijken wat je aan mail binnen hebt gehad. Je oog valt op een mail van een leverancier waar je laatst de contractonderhandeling mee hebt uitgevoerd. Inmiddels hebben ze een eerste versie van het contract opgesteld. Je neemt deze zorgvuldig door. Het valt je op dat ze aan de voorkant al 40% aanbetaling hebben weggezet terwijl er 30% was afgesproken en ook het stuk over de garantie lijkt weggevallen. Je pakt direct de telefoon en belt de leverancier om verhaal te halen. Gelukkig klopt het verder wel.


Nu je dit hebt afgehandeld besluit je verder te gaan met de spend van de fabriek. Phoe! de kosten van de gereedschappen zijn wel heel hoog! Na verder onderzoek en wat interne telefoontjes blijkt dat er helemaal niet zoveel wordt ingekocht, maar dat de prijzen behoorlijk hoog zijn. Je collega werkt echter al 10 jaar samen met deze leverancier en de leveringsvoorwaarden zijn goed. Producten zijn er snel en worden met hoge betrouwbaarheid geleverd. Je kijkt op je horloge. Het is alweer tijd voor een korte lunchwandeling met collega’s het zonnetje schijnt tenslotte.


Na de lunch bel je met Cosun. Met welke andere gereedschapsleveranciers wordt al samengewerkt? Je noteert de namen en belt wat collega’s van de zusterbedrijven om de leveranciersbeoordelingen op te vragen. Tevens doe je ook nog je eigen research en ga je zelf ook op zoek naar andere leveranciers. Je schiet wat afspraken in met deze potentiële nieuwe partijen met als doel de bestaande leveranciers en potentiële nieuwe leveranciers te vergelijken op prijs, leveringsvoorwaarden, garantievoorwaarden etc. Zo al het voorwerk is gedaan en je dag is voorbij gevlogen. Na een gezellig praatje met wat collega’s sluit je de computer af en ga je naar huis. Een geslaagde dag!


Vereisten

Wat neem je mee?

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding.
  • NEVI 1 en / of 2 mag, maar is geen must.
  • Je hebt minimaal 2 jaar inkoop ervaring en hebt affiniteit met techniek.
  • Daar we de persoonlijkheid belangrijker vinden dan de reeds opgedane kennis hopen we dat je dit meeneemt op persoonlijk vlak:
  • Leergierig en enthousiast over inkoop (Je leert graag dingen bij en krijgt energie van deze vacature tekst);
  • Analytisch (Je kunt een situatie, probleem of vraagstuk goed analyseren en kunt een probleem goed vanuit verschillende invalshoeken bekijken. Ook kun je snel hoofd- en bijzaken onderscheiden);
  • Overtuigingskracht (je krijgt mensen gemakkelijk mee in je ideeën);
  • Communicatief sterk (Jij weet de beste onderhandelingsresultaten te behalen);
  • Gezonde dosis eigenwijsheid (Je gaat niet zomaar overal in mee en durft zaken ter discussie te stellen);
  • Proactief (Je loopt niet om ieder wissewasje binnen bij je manager, maar vindt het leuk om zelf eerst te kijken of je eraan uit komt).
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must. De Duitse taal zou mooi meegenomen zijn.

Wat bieden wij jou?

  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
  • Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
  • Een salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Onregelmatigheidstoeslag indien van toepassing;
  • 13e maand;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Flexibele werktijden;
  • Hybride werken – bij een fulltime functie 3 dagen op kantoor en 2 vanuit huis;
  • Een ruim aanbod aan e-learnings (Goodhabitz);
  • Een budget van €450,- bruto per jaar die je eens per 5 jaar kan aanwenden voor:
    • Een loopbaanscan/assessment van een gecertificeerde instelling;
    • Bijdrage voor verduurzamen van de eigen woning met zonnepanelen, HR++, isolatie of (hybride) warmtepomp;
    • Ergonomische thuiswerkplek conform arbo normen;
    • Gekwalificeerde schuldhulpverlening- of budgetcoach;
    • Uitbreiding fietsplan;
  • Fietsplan & Fitness regeling;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • En als dat nog niet genoeg is, bieden we nog meer! Kijk voor meer informatie in onze CAO Cosun Beet Company.

Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen (HR Specialist Recruitment).


*Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 3.500 - € 5.000 per maand
Supply Chain

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)

Communicatie, HR, F&C, ICT, Logistiek, Inkoop, Secretariaat, Agrarische Dienst & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients) Sales, Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!