Overslaan naar content

Teamleider Civiele Techniek/Bouw

Groningen€ 4.000 - € 5.575 per maandTechniek

Functieomschrijving

Heb je ervaring als Teamleider en kennis van bouwkunde en civiele techniek? Ben je op zoek naar de volgende stap in je loopbaan en ben je organisatorisch en leidinggevend sterk? Dan is dit een functie voor jou! Voor de locatie Vierverlaten (Groningen) zijn wij op zoek naar een gedreven:


Teamleider Civiele Techniek/Bouw


Wat ga je doen?

Op de locatie Vierverlaten in Hoogkerk ben je verantwoordelijk voor alle zaken die betrekking hebben tot het bouwkundig en civiele onderhoud van fabrieksterrein. De functie heeft verschillende verantwoordelijkheden in uiteenlopende gebieden. Hierbij kun je denken aan gebouwen, gebouw gebonden installaties en de verschillende (fabrieks)terreinen.


Je bewaart als Teamleider het overzicht en zorgt voor een gedegen planning. Je inspecteert de uitgevoerde werkzaamheden en wordt tevens ingezet tijdens nieuwbouwprojecten. De komende jaren staan er een aantal interessante bouwkundige- en civieltechnische projecten op de planning waar je een belangrijke bijdrage aan levert.


Je bent in deze functie het aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om bouwkundige- en civieltechnische werkzaamheden/projecten en informeert het managementteam over de ontwikkelingen. Je verdeelt de werkzaamheden over verschillende (ingehuurde) medewerkers en stuurt externe partijen aan bij de uitvoering van werkzaamheden. Ook stuur je bijvoorbeeld de civiel coördinator en de portier aan.

Verder kun je de volgende werkzaamheden verwachten:

  • Opstellen van budgetten, jaarplannen en onderhoudscontracten;
  • Definiëren van onderhoudsplannen voor o.a. gebouwen en wegen;
  • Inventarisatie van werkzaamheden voor uitbesteding, in samenwerking met collega’s van de afdeling inkoop;
  • Het beheren van gebouw gebonden installaties, hierbij zorg je ook dat eventuele storingen opgelost worden;
  • Bouwbegeleiding van zowel grote als kleine projecten (nieuwbouw/renovatie), door het uitvoeren van inspecties en controles draag je zorg voor het uitvoeren van de werkzaamheden volgens afspraken;
  • Voeren van overleg met de betrokken externe partijen;
  • Het opstellen van een planning van werkzaamheden, hiermee hou je rekening met andere projecten en onderhoudsactiviteiten;
  • Het bepalen- en handhaven van standaarden, regelgeving en beleid m.b.t. het fabrieksterrein.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding richting bouwkunde of civiele techniek;
  • Ruime, relevante ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare werkomgeving;
  • Je hebt gedegen kennis van civiele techniek en bouwkunde en bent gewend om projectmatig te werken;
  • Competenties die bij jou passen: communicatief vaardig, stressbestendig, veiligheidsbewust, plannen & organiseren.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een brede en afwisselende fulltime functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen en een bijdrage kunt leveren aan diverse interessante projecten;
  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
  • Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
  • Een uitstekend salaris van €4.000,- tot €5.575,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Klik hier voor een totaaloverzicht van de voorwaarden.


Over Cosun Beet Company

Cosun Beet Company (voorheen Suiker Unie) streeft ernaar om de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker van de wereld te zijn. Met ca. 850 medewerkers zijn we één van de meest efficiënte suikerproducenten in Europa. Naast het ontwikkelen, produceren en verkopen van suiker en suikerspecialiteiten worden alle onderdelen van de suikerbiet verwerkt tot producten voor o.a. voeding, energie en biobased producten. Alle componenten van de biet worden benut, waardoor er geen afval is. Duurzaam ondernemen is verweven in onze strategie, zowel voor klanten, telers als medewerkers.


Bekijk deze video voor meer inzicht in het productieproces en informatie over de organisatie.


Contact en informatie

Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze vacature en wil je meer weten? Neem dan contact op met Wichard de Groot via 06-20879943.


Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.

Groningen, Groningen, Nederland
€ 4.000 - € 5.575 per maand
Techniek

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Raisa Supriatna

HR Specialist Recruitment Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!