Overslaan naar content

Stage: Data Analist HR - WO

  • Op locatie
    • Breda
  • € 615 - € 770 per maand
  • HR

Functieomschrijving

Ben jij een ambitieuze WO-student met een passie voor data en HR? Wil je bijdragen aan innovatieve projecten die de toekomst van ons bedrijf vormgeven? Dan hebben wij de perfecte stage voor jou!


Locatie:

Het hoofdkantoor in Breda


Wat ga je doen?

Als Data Analist stagiair bij onze HR-afdeling in Breda ga je aan de slag met diverse uitdagende projecten, waaronder CSRD-rapportage, Workday-optimalisatie en organisatie-inrichting. Je duikt diep in onze data, voert analyses uit en draagt bij aan procesverbeteringen. Door data-kwaliteit te verbeteren en valideren, processen te optimaliseren en procedures en instructies te schrijven, help je ons om data gedreven beslissingen te nemen en onze HR-processen te verbeteren. Je werkt mee aan verschillende HR-projecten, waarbij jouw inzichten van grote waarde zijn voor de organisatie.


Wat neem jij mee?

  • Je bent een WO-student in jaar 3 van Business Economics, Business Administration of Business IT

  • Analytisch sterk en conceptueel denker

  • Nauwkeurig en IT-vaardig

  • Proactieve mentaliteit

  • Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels


Wat bieden wij?

  • Begeleiding door een HR team van specialisten

  • Waardevolle ervaring in data-analyse en HR

  • Kans om bij te dragen aan belangrijke bedrijfsprojecten

  • Een stagevergoeding van € 615,- tot € 770,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van je leerjaar)


Informatie

Voor meer informatie over deze stage kan je terecht bij Bernice de groote Willemen, HR Manager via +31 (6) 51516383.


Enthousiast over deze stage?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door je CV en motivatiebrief te richten aan Cheyenne Stein Callenfels Stagiair Recruitment.

Op locatie
  • Breda, Noord-Brabant, Nederland
€ 615 - € 770 per maand
HR

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Cheyenne Stein Callenfels

Stagiair Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Stages Cosun & Cosun Beet Company

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.