Skip to content

Senior technoloog Procesoptimalisatie

Dinteloord€ 4.800 - € 5.800 per maandR&D

Functieomschrijving

Ben je in het bezit van een WO opleiding chemische technologie, voedingsmiddelentechnologie, chemical engineering of vergelijkbare opleiding? Vind jij het uitdagend om als spin in het web te fungeren tussen de R&D collega’s met hun verschillende competenties en de fabriekslocaties van onze businessgroepen, om samen deze doelstellingen concreet te maken en te realiseren? Dan ben jij diegene die we zoeken.

Binnen Cosun R&D is de vacature ontstaan voor de functie van:


Senior Technoloog Procesoptimalisatie

standplaats Cosun Innovation Center in Dinteloord


Wat ga je doen?

We bieden een fulltime functie aan waarbij je via een projectmatige aanpak zelfstandig of in teamverband (innovatieve) onderzoek-, verbeter– en troubleshootingprojecten initieert en tevens mee uitvoert, ten behoeve van de verdere operations ontwikkeling van onze Cosun businessgroepen, voornamelijk ook op duurzaamheid. Denk daarbij aan innovatieve energiebesparingsprojecten en circulaire toepassingen van de verschillende stromen. Hierbij zal het ook regelmatig noodzakelijk zijn om ter plekke de (internationale) productielocaties te bezoeken en advies te geven. Jouw kennis borg en deel je op interne en externe podia om zo een kennisnetwerk op te bouwen, verder te ontwikkelen en te onderhouden.


Over Cosun

Omdat beelden meer zeggen dan woorden, geven we je graag een kijkje bij ons binnen.


Collega aan het woord

‘De doelstellingen van Cosun voor de toekomst zijn ambitieus en concreet. Als procestechnoloog bij Cosun R&D (Operations Support) draag je bij aan deze doelstellingen. Hierbij werk je nauw samen met de Cosun businessgroepen om de complexe en verscheidenheid aan productieprocessen te optimaliseren en verbeteren. Je werkzaamheden zijn hierbij zeer gevarieerd, waarbij je ook veel vrijheid krijgt om je (onderzoek)project op je eigen manier uit te voeren. In deze rol is het belangrijk dat je je teamleden met enthousiasme kan motiveren, coachen en aansturen.

Gedurende de (bieten)campagne ben je vaak op bezoek bij een productielocatie om bijvoorbeeld het proces nader te onderzoeken of je eigen voorgestelde verbeteringen te monitoren. Gedurende de intercampagne, de periode waarin de fabrieken geen aanvoer van grondstoffen krijgen, heb je ook afwisselende projecten. Denk hierbij aan literatuuronderzoeken of het ontwerpen en bedenken van (fabrieks)experimenten voor de eerstvolgende (bieten)campagne. Hierbij is het belangrijk dat je over communicatieve en rapportagevaardigheden beschikt. De kaders van je opdracht zijn goed omschreven, hierdoor kun je je goed focussen op je project om het tot een succes te brengen.’



Vereisten

Wat neem je mee?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau en een opleidingsachtergrond op het gebied van (chemische) procestechnologie, chemical engineering, voedingsmiddelentechnologie of soortgelijk;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met het werken binnen een operationele productieomgevingen, techniek, en proceseconomie en/of multi-projectomgeving;
  • Je hebt gevoel van eigenaarschap, ondernemerschap en sense-of-urgency; resultaatgerichtheid en voortgang bewaken;


Wat krijg je ervoor terug?


  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
  • Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!;
  • Een salaris tussen de €4800,- en €5800,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Onregelmatigheidstoeslag indien van toepassing;
  • Eindejaarsuitkering;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) én 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
  • Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,21 per kilometer;
  • Een kilometervergoeding voor zakelijke kilometers van €0,35 per kilometer indien van toepassing;
  • Een ruim aanbod aan e-learnings (Goodhabitz);
  • Een vitaliteitsbudget van €450,- bruto per jaar;
  • Fietsplan & Fitness regeling;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • En als dat nog niet genoeg is, bieden we nog meer! Kijk voor meer informatie in onze CAO Cosun Beet Company.


Informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Christian Garsia, Clustercoördinator Operations Support , tel. 0165 516035.


Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Stella van Schaik, HR Specialist


*Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie is niet gewenst

Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 4.800 - € 5.800 per maand
R&D

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)

Communicatie, HR, F&C, ICT, Logistiek, Inkoop, Secretariaat, Agrarische Dienst & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients) Sales, Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!