Skip to content

Senior technoloog Procesoptimalisatie

Dinteloord€ 4.800 - € 5.800 per maandProcestechniek

Functieomschrijving

Ben je in het bezit van een WO opleiding chemische technologie, voedingsmiddelentechnologie, chemical engineering of vergelijkbare opleiding? Heb jij ruime ervaring en affiniteit met het optimaliseren van bestaande productieprocessen en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de duurzaamheids-doelstellingen van Cosun voor haar fabrieken, als specialist en als projectleider? Vind jij het uitdagend om als spin in het web te fungeren tussen de R&D collega’s met hun verschillende competenties en de fabriekslocaties van onze businessgroepen, om samen deze doelstellingen concreet te maken en te realiseren? Dan is dit dè plek waar al deze elementen bij elkaar komen! Wij zijn namelijk op zoek naar een: 


Senior Technoloog Procesoptimalisatie 


Wat ga je doen?
We bieden een fulltime functie aan waarbij je via een projectmatige aanpak zelfstandig of in teamverband (innovatieve) onderzoek-, verbeter– en troubleshootingprojecten initieert en tevens mee uitvoert, ten behoeve van de verdere operations ontwikkeling van onze Cosun businessgroepen, voornamelijk ook op duurzaamheids gebied. Denk daarbij aan innovatieve energiebesparingsprojecten en circulaire toepassingen van de verschillende stromen die passen binnen de Cosun visie “Unlock25”. Hierbij zal het ook zo nu en dan noodzakelijk zijn om ter plekke de (internationale) productielocaties te bezoeken en advies te geven. Jouw kennis borg en deel je op interne en externe podia om zo een kennisnetwerk op te bouwen, verder te ontwikkelen en te onderhouden.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken voor Cosun R&D in ons moderne Cosun innovation center (bekijk hier), dat gevestigd is in Dinteloord (gelegen tussen Rotterdam en Antwerpen). Cosun is een moderne, solide, toekomstgerichte coöperatie, ontstaan in Nederland en met de wereld als werkterrein. Wij kennen de enorme potentie van planten en weten deze om te zetten naar bruikbare oplossingen voor iedere dag. Cosun produceert niet alleen plantaardige ingrediënten en voedingsmiddelen voor mens en dier, maar ook groene, biobased oplossingen en energie. We begrijpen dat onze kennis van toegevoegde waarde is voor het realiseren van Cosun Unlock25 strategie. Daarom is kennis en persoonlijke ontwikkeling een belangrijker drijfveer voor Cosun R&D en investeren we hier continu in. Je werkt bij ons met de laatste technologieën, moderne labs, pilothal en fijne collega’s waarmee je, in een plezierige, nuchtere en open omgeving, de mogelijkheid hebt om aan verschillende thema’s te werken.

Collega aan het woord

‘De doelstellingen van Cosun voor de toekomst zijn ambitieus en concreet. Als procestechnoloog bij Cosun R&D (Operations Support) draag je bij aan deze doelstellingen. Hierbij werk je nauw samen met de Cosun businessgroepen om de complexe en verscheidenheid aan productieprocessen te optimaliseren en verbeteren. Je werkzaamheden zijn hierbij zeer gevarieerd, waarbij je ook veel vrijheid krijgt om je (onderzoek)project op je eigen manier uit te voeren. Gedurende de (bieten)campagne ben je vaak op bezoek bij een productielocatie om bijvoorbeeld het proces nader te onderzoeken of je eigen voorgestelde verbeteringen te monitoren. Gedurende de intercampagne, de periode waarin de fabrieken geen aanvoer van grondstoffen krijgen, heb je ook afwisselende projecten. Denk hierbij aan literatuuronderzoeken of het ontwerpen en bedenken van (fabrieks)experimenten voor de eerstvolgende (bieten)campagne. De kaders van je opdracht zijn goed omschreven, hierdoor kun je je goed focussen op je project om het tot een succes te brengen.’


Vereisten

Wat neem je mee?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, op het gebied van procestechnologie;
  • Je hebt brede ervaring met scheidingstechnologie (bijvoorbeeld scheiding op basis van membraantechnologie, kristallisatie, drogen en/of eiwitwinning);
  • Je hebt (idealiter) 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt affiniteit met operationele productieomgevingen, techniek, en proceseconomie;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met het werken binnen een fabrieksomgeving en/ofmulti-project omgeving, waarbij probleemanalyse, goede coachende eigenschappen en organiserend vermogen (zoals het organiseren van een goede pilot) van belang zijn;
  • Je hebt een hands-on instelling op zowel lab, pilot en operationele schaal.
  • Je hebt een goede lerende oriëntatie, gericht op het zich eigen maken en aan de organisatie beschikbaar stellen (en geborgd houden) van relevante technologische kennis en ervaring, waarbij ook het coachen van jonge collega`s;
  • Je hebt een alerte houding om business kansen en mogelijkheden te herkennen.
  • Je hebt gevoel van eigenaarschap, ondernemerschap en sense-of-urgency; resultaatgerichtheid en voortgang bewaken;
  • Je bent plezierig, helder en resultaatgericht met communiceren;
  • Je kan met enthousiasme je teamleden motiveren, coachen en aan sturen;
  • Je hebt communicatieve- en rapportagevaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
  • Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gas producenten van Nederland!;
  • Een salaris tussen de €4.800,- en €5.800,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemers bijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Onregelmatigheidstoeslag.
  • 13e maand;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen welke je kan opnemen/ (deels) uitbetalen / de waarde opnemen in je pensioenpotje (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • Flexibele werktijden;
  • Hybride werken;
  • Een energietoeslag van € 100,- bruto per maand voor de duur van de CAO;
  • Een goede kilometervergoeding voor woon- / werkverkeer
  • Een kilometervergoeding voor zakelijke kilometers van € 0,34 per kilometer indien van toepassing;
  • Een ruim aanbod aan e-learnings (Goodhabitz);
  • Een budget van €450,- bruto per jaar die je eens per 5 jaar kan aanwenden voor:
    • Een loopbaanscan / assessment van een gecertificeerde instelling;
    • Bijdrage voor verduurzamen van de eigen woning met zonnepanelen, HR++, isolatie of (hybride) warmtepomp;
    • Ergonomische thuiswerkplek conform arbo normen;
    • Gekwalificeerde schuldhulpverlening- of budgetcoach;
    • Uitbreiding fietsplan.
  • Fietsplan & Fitness regeling;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • En als dat nog niet genoeg is bieden we nog meer! Kijk voor meer informatie in ons CAO Cosun Beet Company.


Informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Christian Garsia, Clustercoordinator Operation support/sr procestechnologist. Tel: 0165-516035


Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Stella van Schaik, HR Specialist. 


*Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie is niet gewenst



Nederland, Noord-Brabant, Dinteloord
€ 4.800 - € 5.800 per maand
Procestechniek

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)

Communicatie, HR, F&C, ICT, Logistiek, Inkoop, Secretariaat, Agrarische Dienst & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients) Sales, Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!