Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!
Ben je in het bezit van een HBO/WO opleiding chemische technologie, voedingsmiddelentechnologie, procestechniek of vergelijkbare opleiding? Wil jij Cosun verder helpen in het realiseren van haar duurzaamheidsvisie en circulariteitsdoelstellingen? Heb je ervaring bij het uitvoeren van toepassingsgericht onderzoek voor o.a. interessante innovatieprojecten? Ben je hands-on, klantgericht, ondernemend en voel je je als een vis in het water binnen lab-/pilotplant en industriële fabrieksomgevingen? Dan ben jij diegene die we zoeken.
Binnen Cosun R&D is de vacature ontstaan voor de functie van:
Senior Procestechnoloog Process Development
standplaats Dinteloord
Over Cosun
Je gaat werken voor Cosun R&D in ons moderne Cosun innovation center (bekijk hier), dat gevestigd is in Dinteloord (gelegen tussen Rotterdam en Antwerpen). Cosun is een moderne, solide, toekomstgerichte coöperatie, ontstaan in Nederland en met de wereld als werkterrein. Wij kennen de enorme potentie van planten en weten deze om te zetten naar bruikbare oplossingen voor iedere dag. Cosun produceert niet alleen plantaardige ingrediënten en voedingsmiddelen voor mens en dier, maar ook groene, biobased oplossingen en energie. We begrijpen dat onze kennis van toegevoegde waarde is voor het realiseren van Cosun Unlock25 strategie. Daarom is kennis en persoonlijke ontwikkeling een belangrijker drijfveer voor Cosun R&D en investeren we hier continu in. Je werkt bij ons met de laatste technologieën, moderne labs, pilothal en fijne collega’s waarmee je, in een plezierige, nuchtere en open omgeving, de mogelijkheid hebt om aan verschillende thema’s te werken.
Wat ga je doen?
We bieden een fulltime functie aan waarbij je via een projectmatige aanpak zelfstandig of in teamverband (innovatieve) onderzoek- en innovatieprojecten initieert, uitvoert en doorontwikkelt, ten behoeve van- en in samenspraak met de Cosun businessgroepen. Je hebt daarbij een trekkende en leidende rol, waarbij je andere collega`s actief bij de projecten betrekt. Hierbij zal het ook zo nu en dan noodzakelijk zijn om ter plekke de (internationale) productielocaties te bezoeken. Jouw kennis deel, vergroot, borg en deel je met interne en externe netwerken. De vacature is ontstaan door pensionering van een collega.
Collega aan het woord
“Uit een plantaardige grondstof, of een reststroom uit een van de fabrieken net dat ene molecuul eruit halen dat kan een uitdaging zijn. Met de juiste kennis en de technieken die we beschikbaar hebben in de pilot en in de fabrieken komen we al een heel eind. Als senior scheidingstechnoloog maak je het verschil en leg je de puzzelstukjes op de juiste plaats en ga je op zoek naar een gedegen proces voor de toekomst. In het Cosun innovation center beschikken we over zeer goed ingerichte onderzoeksfaciliteiten en met gemotiveerde collega’s werken we samen aan de verbeterde of nieuwe processen voor het Cosun van de toekomst.”
Wat neem je mee?
Wat krijg je ervoor terug?
Informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tim Veerman, afdelingsmanager Development, tel. 0165 582542.
Enthousiast over de functie?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Stella van Schaik (HR Specialist Recruitment).
*Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie is niet gewenst
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)
Communicatie, HR, F&C, ICT, Logistiek, Inkoop, Secretariaat, Agrarische Dienst & SHE.
HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients) Sales, Quality, Technology, Procestechniek & Techniek
Management Assistent IRS
Vacatures IRS
HR Officer / Advisor Sensus
Vacatures Sensus
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.