Skip to content

Programmamanager Energie en Klimaat

RemoteDinteloord€ 4.845 - € 7.068 per maandQESH

Functieomschrijving

Heb jij ervaring in een procesindustrie-omgeving? Ben je ondernemend, resultaatgericht en kun je goed schakelen tussen verschillende lagen in een organisatie? Wil je meewerken aan het realiseren van de uitdagende Cosun duurzaamheidsambities op het gebied van energie- en CO2-reductie? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor jou! Binnen het Cosun Innovation Center, met als standplaats Dinteloord, zijn wij op zoek naar een enthousiaste professional voor de functie van:


Programmamanager Energie en Klimaat 

(32 / 40 uur)


Over Cosun Innovation Center

Daar we vinden dat beelden meer zeggen dan woorden, geven we je graag een kijkje bij ons binnen.


Wat ga je doen?

In deze functie geef je inhoudelijk leiding en sturing aan het strategisch programma SCO2RE op Scope-1+2 emissies om bij te dragen aan het realiseren van de geformuleerde CO2 reductie doelstellingen van Cosun. Je verbetert de kwaliteit en effectiviteit van het programma verder, bewaakt en rapporteert de voortgang en je stuurt het programma middels portfolio- en projectfunnel management in voortdurende afstemming met de business groepen en Cosun. Je zorgt dat het programma wordt aangepast op interne en externe politiek-maatschappelijke ontwikkelingen en dat er alignment is met relevante andere Cosun programma’s (zoals bv. het SCO2RE programma voor Scope-3 ketenemissies en het implementeren van CSRD). Ook onderhoud je (pro)actief contacten met zowel kennisinstellingen, externe experts, vakcollega's bij de Business groepen en binnen de Cosun R&D organisatie. Daarnaast ben je gesprekspartner voor externe partijen. In je rol als programmamanager ben je resultaatgericht, volhardend en gewend om te sturen volgens functionele lijnen. Daarnaast beweeg je je makkelijk op alle relevante niveaus in de organisatie en weet je stakeholders betrokken te houden.


Vereisten

Wat neem je mee?

  • Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een (agro)procesindustrie-omgeving / consultancy omgeving en kennis van het reduceren van scope-1 en scope-2 emissies is een must;
  • Goede organisatorische vaardigheden en ervaring met programmamanagement;
  • Intrinsiek gemotiveerd om impact te helpen maken op een duurzame toekomst van Cosun;
  • Je staat ervoor open om regelmatig te reizen naar de verschillende business groepen en productielocaties voor overleg en afstemming Regelmatig” is dat je gemiddeld 1-2 dagen op een Cosun locatie werkt, 3-4 dagen per week vanuit thuis / innovatiecentrum te Dinteloord. In de meeste gevallen dagreizen, incidenteel met overnachting;
  • Goede beheersing van de Engelse taal met de bereidheid om de Nederlandse taal te leren. 


Wat krijg je ervoor terug (bij CAO-inschaling)?

  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
  • Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!;
  • Een salaris tussen de €4.845,- en €7.068,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Eindejaarsuitkering; 
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Flexibele werktijden;
  • Hybride werken – bij een fulltime functie 3 dagen op kantoor en 2 vanuit huis;
  • Een energietoeslag van € 100,- bruto per maand voor de duur van de CAO;
  • Een kilometervergoeding voor woon-/ werkverkeer van €0,21 per kilometer;
  • Een kilometervergoeding voor zakelijke kilometers van € 0,35 per kilometer indien van toepassing;
  • Een ruim aanbod aan e-learnings (Goodhabitz);
  • Een vitaliteitsbudget van €450,- bruto per jaar dat je eens per 5 jaar kan aanwenden voor:
    • Een loopbaanscan/ assessment van een gecertificeerde instelling;
    • Bijdrage voor verduurzamen van de eigen woning met zonnepanelen, HR++, isolatie of (hybride) warmtepomp;
    • Ergonomische thuiswerkplek conform arbo normen;
    • Gekwalificeerde schuldhulpverlening- of budgetcoach;
    • Uitbreiding fietsplan.
  • Fietsplan & Fitness regeling;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • En als dat nog niet genoeg is, bieden we nog meer! Kijk voor meer informatie in onze CAO Cosun.

Uiteraard zijn er ook mogelijkheden bij een PAO-inschaling.


Informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Dijkstra, Senior Innovation Manager van Cosun Innovation, tel. 0165 582850.


Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen (HR Specialist Recruitment).


*Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie is niet gewenst

Remote
Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 4.845 - € 7.068 per maand
QESH

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)

Communicatie, HR, F&C, ICT, Logistiek, Inkoop, Secretariaat, Agrarische Dienst & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients) Sales, Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!