Skip to content

Procestechnoloog

Groningen€ 3.580 - € 5.700 per maandProductie staf

Functieomschrijving

Ben je in het bezit van je HBO of universitair diploma richting Chemische Technologie of Procestechniek en heb jij relevante ervaring in de food- en/of procesindustrie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je! Op de locatie Vierverlaten in Groningen is de vacature ontstaan voor de functie van:


Procestechnoloog


Over Cosun Beet Company

Daar beelden meer zeggen dan woorden kan je deze video bekijken voor een totaalbeeld.


Wat ga je doen?

Tijdens de intercampagne en campagne ben je in dagdienst werkzaam in de productiestaf. Een team van medewerkers dat gezamenlijk de vakgebieden productie, productiemanagement en technologie bestrijkt. Dit team draagt zorg voor de verdere optimalisatie, organisatie en ontwikkeling van het productieproces. Je werkt nauw samen met de engineering- en onderhoudsorganisatie. In de functie van procestechnoloog ga je aan de slag met het ontwikkelen van concrete voorstellen voor de verbetering en vernieuwing van het productieproces. Je bent ook betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van investerings- en verbeteringsprojecten als adviseur of projectleider. Als technoloog bezit je specifieke kennis om via modelleringen, calculaties etc het proces te beoordelen. De gegevens gebruik je om het proces te optimaliseren, toe te voegen aan (milieu)rapportages of bijvoorbeeld ondersteuning van procesoperators. Laboratoriumresultaten, procesdata en bovengenoemde informatie gebruik je om diverse campagne tussen- dan wel eindrapportages te maken, voor zowel intern gebruik als voor communicatie aan derden.


Als procestechnoloog ben je werkzaam in een veelzijdige functie! Wat verder tot jouw werkzaamheden behoort, lees je hieronder:

  • Het in bedrijf nemen, opstarten, optimaliseren van nieuwe of bestaande installaties;
  • Proactieve ondersteuning bieden aan de optimalisatie van het productieproces tijdens de campagne vanuit zijn discipline (troubleshooting);
  • Het ontwikkelen en bewaken van procedures, instructies, normen en prestatie indicatoren en een bijdrage leveren aan opleidingen en instructies van productiepersoneel;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer van PFD/ P&ID schema’s en het productiehandboek van de fabriek.
  • Veiligheid-, kwaliteit- en milieubewustzijn.

Vereisten


Wat neem je mee?

  • Voor deze veelzijdige functie zoeken wij kandidaten met een afgeronde hbo of universitaire opleiding richting Chemische technologie, Procestechniek;
  • Relevante werkervaring in food- en/of procesindustrie;
  • Je bent een resultaatgerichte teamspeler met goed ontwikkelde communicatieve en leidinggevende vaardigheden;
  • Een sterk ontwikkeld veiligheids-, kwaliteits-, milieu en organisatiebewustzijn en een stevig analytisch vermogen;
  • Bereidheid om tijdens de suikerbietencampagnes in ploegendienst te werken;
  • Ondernemend, creatief en zelfstandig


Wat bieden we jou?

  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
  • Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gas producenten van Nederland!;
  • Een salaris tussen de €3.580,- en €5.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • 13e maand;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of laten uitbetalen;
  • Flexibele werktijden;
  • Een energietoeslag van € 100,- bruto per maand voor de duur van de CAO;
  • Een goede kilometervergoeding voor woon- / werkverkeer van €0,21 netto per kilometer;
  • Een kilometervergoeding voor zakelijke kilometers van € 0,35 bruto per kilometer indien van toepassing;
  • Een ruim aanbod aan e-learnings (Goodhabitz);
  • Een budget van €450,- bruto per jaar die je eens per 5 jaar kan aanwenden voor:
    • Een loopbaanscan / assessment van een gecertificeerde instelling;
    • Bijdrage voor verduurzamen van de eigen woning met zonnepanelen, HR++, isolatie of (hybride) warmtepomp;
    • Ergonomische thuiswerkplek conform arbo normen;
    • Gekwalificeerde schuldhulpverlening- of budgetcoach;
    • Uitbreiding fietsplan.
  • Fietsplan & Fitness regeling;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • En als dat nog niet genoeg is bieden we nog meer! Kijk voor meer informatie in ons CAO Cosun Beet Company.


Enthousiast?

Nadere informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Lukas Rietsema telefoon 0651211533
Gelijk solliciteren? Stuur dan direct je CV en motivatie via ons sollicitatieformulier, ter attentie van Stella van Schaik, HR-Specialist Recruitment.

Nederland, Groningen, Groningen
€ 3.580 - € 5.700 per maand
Productie staf

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)

Communicatie, HR, F&C, ICT, Logistiek, Inkoop, Secretariaat, Agrarische Dienst & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients) Sales, Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!