Heb jij inzicht in processen en vind je het leuk om aan de lijn te staan? Zet jij je kennis graag in om innovatie en circulariteit te versnellen? Dan hebben wij de baan voor jou! Voor onze Duynie Ingredients locatie in Nijmegen zijn wij op zoek naar een: 

Operator

Over Duynie:

Duynie Group bestaat uit 20 internationaal opererende handels- en productieondernemingen, voornamelijk in Europa. We zijn een snel groeiende organisatie en hebben dan ook vaak nieuw personeel nodig, die met ons mee kunnen groeien en volop kansen krijgen. We houden ons bezig met het op een innovatieve manier, maximaal tot waarde brengen en afzetten van co-producten uit de levensmiddelen en bio ethanol industrieën. Zo helpen we mee aan een circulaire economie en gaat er dus niets verloren. We maken op deze manier de wereld een beetje beter en daar zijn we ontzettend trots op!

Duynie Group heeft 450 medewerkers en maakt deel uit van Royal Cosun. Royal Cosun telt in totaal 4500 medewerkers. Kortom we zijn een grote en stabiele speler! De Duynie Group bestaat uit: Duynie Feed, leverancier van vochtrijke diervoeders in Europa; Novidon, vermarkten van aardappelzetmeel en zetmeelderivaten; AgriBioSource, actief in de vermarkting van biomassa als grondstof voor energie-opwekking; Duynie Ingredients, biedt duurzame oplossingen voor de hobbyhuisdiersector.

Wat ga je doen?
Als operator ga je aan de slag in een 3 ploegendienst bij Duynie Ingredients. De Duynie Group in Nijmegen heeft een innovatief en uniek proces ontwikkeld, waarbij we bierbostel, het bijproduct van bierbrouwers, gaan opwaarderen naar duurzame en plantaardige voedingsingrediënten. Als operator van deze nieuwe productielijn, geef jij werkelijk invulling aan circulariteit en de wereldwijde eiwitbehoefte.

Na een inwerktraject van ongeveer een maand in de dagdienst (september 2023) ga je zelfstandig in een shift werken. Hierin ben je verantwoordelijk voor het bewaken en sturen de geautomatiseerde processen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de machines ongestoord kunnen blijven draaien. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voert hiervoor de noodzakelijke productanalyses uit. Je registreert relevante gegevens uit de procesvoering in het kader van werkoverdracht aan je collega’s. Je maakt en houdt de apparatuur en de werkomgeving schoon. Daarnaast signaleer en analyseer je (dreigende) storingen en technische mankementen en als het even kan voorkom of los je deze op.

Wat neem je mee?

• Middelbaar onderwijs werk- en denkniveau;
• Ruime werkervaring in de procesindustrie, bij voorkeur in de foodindustrie;
• Kennis van ATEX- veiligheid en risico’s en VCA;
• Bereidheid om te werken in een 3 ploegendienst van maandag tot en met vrijdag (5x ochtend, 5x middag, 5x nacht);
• Je bent probleemoplossend en probeert te achterhalen waar de oorzaak zich bevindt;
• Je bent zelfstandig en werkt volgens de kwaliteit procedures.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn!
• Een salaris tussen de € 2400,- en €3200,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling op basis van relevante werkervaring);
• 21% ploegentoeslag;
• 8% vakantietoeslag;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Krijg je deze niet op? Dan mag je je bovenwettelijk verlof verkopen voor extra salaris;
• Winstdelingsregeling. Uitgangspunt bij realiseren van budget = ½ maandsalaris bruto als bonus;
• €16,25 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
• Een prima pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
• Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.

Informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rick Jordens, Project Manager telefoonnummer: +31 (6) 53285752

Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Stella van Schaik (HR Specialist Recruitment).

Acquisitie is niet op prijs gesteld