Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!
Ben je een werkstudent die alvast aan de slag wil als junior tekenaar / engineer WTB? Of heb je al een afgeronde opleiding richting Werktuigbouwkundige ? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor de locatie Groningen (Vierverlaten) zijn wij op zoek naar een:
Junior Tekenaar / Engineer WTB
Wat ga je doen?
Als Junior Tekenaar/Engineer WTB ben je werkzaam bij de WTB Engineering afdeling. Je werkt samen met de kennisdragers binnen het bedrijf aan verschillende multidisciplinaire projecten, onder leiding van ervaren WTB constructeurs. Deze projecten zijn gericht op het realiseren van onze ambities, waarbij wij onze positie aan de top van de Europese suikerindustrie willen continueren en verbreden. Centraal hierbij staan kwaliteitsverbetering, rendementsverbetering, vermindering van het energieverbruik en hulpstoffenverbruik.
.
Takenpakket:
Wat neem je mee?
Wat krijg je ervoor terug?
Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
Informatie:
Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Jaap Kruiter, Manager Engineering, telefoonnummer: +31 (6) 51208165
Enthousiast geworden?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Stella van Schaik, HR Specialist.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)
Communicatie, HR, F&C, ICT, Logistiek, Inkoop, Secretariaat, Agrarische Dienst & SHE.
HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients) Sales, Quality, Technology, Procestechniek & Techniek
Management Assistent IRS
Vacatures IRS
HR Officer / Advisor Sensus
Vacatures Sensus
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.