Skip to content

Junior Engineer WTB

Groningen€ 3.300 - € 4.400 per maandEngineering

Functieomschrijving

Ben je een werkstudent die alvast aan de slag wil als junior tekenaar / engineer WTB? Of heb je al een afgeronde opleiding richting Werktuigbouwkundige ? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor de locatie Groningen (Vierverlaten) zijn wij op zoek naar een:


Junior Tekenaar / Engineer WTB


Wat ga je doen?

Als Junior Tekenaar/Engineer WTB ben je werkzaam bij de WTB Engineering afdeling. Je werkt samen met de kennisdragers binnen het bedrijf aan verschillende multidisciplinaire projecten, onder leiding van ervaren WTB constructeurs. Deze projecten zijn gericht op het realiseren van onze ambities, waarbij wij onze positie aan de top van de Europese suikerindustrie willen continueren en verbreden. Centraal hierbij staan kwaliteitsverbetering, rendementsverbetering, vermindering van het energieverbruik en hulpstoffenverbruik.

.

Takenpakket:

  • Je bent in staat om zelfstandig machines en/of constructies in 2D en 3D te ontwerpen;
  • Opstellen van piping modellen (Plant Design) en overige constructietekeningen;
  • Vervaardiging van lay-out tekeningen, leidingroutes, staalconstructies en eenvoudige berekeningen;
  • Daarnaast maak je zelfstandig detailtekeningen compleet met bijhorende materiaallijsten; 
  • Meedenken op conceptueel niveau binnen een project;
  • Bewaken van jouw eigen tijdsplanning in het project;
  • Verzorgen en beheersen van documentatie en specificaties;
  • Zorgdragen voor de technische aspecten en wettelijke eisen ten aanzien van machinerichtlijnen, veiligheid, arbo en milieu.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Een (bijna) afgeronde opleiding op mbo-/hbo-niveau in de richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
  • Interesse in Plant Design, bij voorkeur enige ervaring met verschillende 2D/3D tekenpakketten zoals AutoCAD, Plant 3D en/of Inventor;
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed werken;
  • Interesse in het volgen van opleidingen;


Wat krijg je ervoor terug?

Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;

  • Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!;
  • Een salaris tussen de €3.300,- en €4.400,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Onregelmatigheidstoeslag indien van toepassing;
  • Eindejaarsuitkering;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • Een kilometervergoeding voor woon-/ werkverkeer van €0,21 per kilometer;
  • Een ruim aanbod aan e-learnings (Goodhabitz);
  • Een budget van €450,- bruto per jaar, te besteden aan verschillende doelen;
  • Fietsplan & Fitness regeling;
  • Collectieve zorgverzekering;


Informatie:
Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Jaap Kruiter, Manager Engineering, telefoonnummer: +31 (6) 51208165


Enthousiast geworden?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Stella van Schaik, HR Specialist.

Groningen, Groningen, Nederland
€ 3.300 - € 4.400 per maand
Engineering

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)

Communicatie, HR, F&C, ICT, Logistiek, Inkoop, Secretariaat, Agrarische Dienst & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients) Sales, Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!