Overslaan naar content

Corporate Recruiter

Dinteloord€ 3.500 - € 4.400 per maandHR

Functieomschrijving

Werkt jouw enthousiasme aanstekelijk en beschik je over een goede dosis positiviteit? Denk jij liever in oplossingen dan in problemen en ben je goed in plannen en organiseren? Beschik je daarnaast over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werk je zowel graag individueel als in teamverband? Dan is dit dé vacature voor jou!


Binnen Cosun Beet Company is de vacature ontstaan voor de functie van:


Corporate Recruiter (24 uur)



Over Cosun Beet Company

Daar beelden meer zeggen dan woorden kan je deze video bekijken voor een totaalbeeld.


Wat ga je doen?

Vijf jaar geleden is onze recruitmentafdeling ontstaan. Inmiddels werven we ook voor Cosun (moederbedrijf) en Duynie (zuster onderneming). Gezien de groei en de veranderende rol van recruitment (Operationeel -> Business Partner), zijn wij op zoek naar collega's. De vacatures zijn onderverdeeld op functieniveau. Bij afwezigheid van collega's vervangen we elkaar.

  • Je voert vacature intakes met de Hiring Manager en schrijft wervende vacatures;
  • Je zet vacatures uit via diverse wervingskanalen;
  • Je gaat actief potentiële nieuwe collega’s benaderen via diverse wervingskanalen als LinkedIn, maar ook d.m.v. deelname aan Career Events;
  • Je werkt mee aan nieuwe manieren van werven en wervingskanalen (bv ambassadeurs netwerk);
  • Je maakt een voorselectie van kandidaten aan de hand van een eerste telefonische screening;
  • Je organiseert sollicitatiegesprekken en voert deze ook;
  • Je houdt stakeholders op de hoogte van de voortgang;
  • Je vergroot de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt (o.a. via social media);
  • Je brengt en bewaakt een professioneel, maar ook leuke ‘candidate experience’ voor onze sollicitanten;
  • Je denkt en helpt mee met strategische recruitment doelstelling (o.a. Employer Branding).


Collega aan het woord

“Wat ik zo leuk vind is dat geen enkele dag hetzelfde is. Je voert gesprekken met kandidaten, speurt LinkedIn af, organiseert afspraken, spart met hiring managers etc. Zo draag je bij aan de groei van Cosun en haar bedrijven. Je moet snel kunnen schakelen en een goed gevoel voor prioriteit hebben. Je bent het visitekaartje van de organisatie en kandidaten zien je als eerste aanspreekpunt tijdens hun "sollicitatieavontuur". 


Ik krijg veel energie van mijn werk wanneer ik de juiste kandidaat op de juiste plaatst heb kunnen krijgen en wanneer dit ook nog eens lukt met een niet te lange doorlooptijd. Als ik dan vervolgens nieuwe collega’s samen met andere collega’s energiek zie samenwerken, geeft me dat een warm gevoel!”.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Minimaal een Hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van HR, Communicatie of Commercie;
  • Ervaring als (Corporate) Recruiter is een pre, maar absoluut geen must;
  • Het meebrengen van de juiste competenties is echter wel een must. Wat we, naast de eerder genoemde competenties, belangrijk vinden is dat je enthousiast bent en dat je enthousiasme aanstekelijk is, je een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel hebt en dat je denkt in oplossingen i.p.v. problemen. Als laatste ben je ook nog eens een teamplayer;
  • Je bent een visitekaartje van Cosun en hebt passie voor onze sector (Food & Agri);
  • Tevens ben je bereid om af en toe naar een andere locatie te reizen en / of te reizen naar events. (gemiddeld 3 a 4 keer per maand).


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een uitstekend salaris van €3.500,- tot €4.400,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Flexibele werktijden en hybride werken;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Informatie:

Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Leoni van Leeuwen, HR Specialist Recruitment, 06-10919846.


Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen (Corporate Recruiter).


*Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.


Acquisitie is niet gewenst (Je eigen sollicitatie natuurlijk wel ;-) )

Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 3.500 - € 4.400 per maand
HR

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Raisa Supriatna

HR Specialist Recruitment Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!