Overslaan naar content

Financieel Medewerker Debiteuren

Op locatie
  • Veurne
Finance

Functieomschrijving

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen als Financieel Medewerker Debiteuren bij Duynie in Veurne? Werk jij efficiënt, analytisch en ben jij accuraat ingesteld? Werk jij graag voor een bedrijf dat zijn bijdrage levert aan de circulaire samenleving? Dan is deze rol je wellicht op het lijf geschreven:


Financieel Medewerker Debiteuren
(40 uur)



Wat ga jij doen?
Als Financieel Medewerker Debiteuren ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze debiteuren. Je voorkomt betalingsachterstanden door klanten pro-actief te benaderen en een goed contact met hen te onderhouden. Wanneer er toch een achterstand ontstaat, benader jij de klant op gepaste wijze om er voor te zorgen dat deze toch tot de betaling overgaat. Daarnaast weet je met jouw goed cijfermatige inzicht en accurate werkwijze een betrouwbare administratie te voeren. In deze functie rapporteer je aan de business controller en sta je in voor:

  • Debiteurenbeheer;
  • Ondersteuning in de maand- en kwartaalafsluiting;
  • Opmaak afhaalverklaringen, aanmaken klanten,;
  • Verbetering van financiële processen;
  • Ondersteuning binnendienst;
  • Ondersteuning financiële administratie bij diverse ad-hoc zaken.


Wij vragen:
Jij herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Boekhoudkundige achtergrond / opleiding is een pro;
  • Je hebt enkele jaren ervaring als financieel medewerker debiteuren;
  • Je bent snel, vaardig en betrouwbaar in de omgang met administratieve processen en cijfers;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent daarnaast resultaatgericht en stressbestendig;
  • Je bent bedreven met financial reporting tools zoals Excel en Exact (MS Dynamics is een pro);
  • Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Frans.

Wat krijg je hiervoor terug?
Uiteraard staat er ook een mooie beloning tegenover:

  • Een salaris dat past bij jouw relevante kennis en werkervaring;
  • 20 vrije dagen, aangevuld met 12 ADV dagen;
  • Laptop, mobiel telefoonabonnement en vergoeding voor BYO device;
  • Maaltijdcheques van €6 netto per dag;
  • Een uitdagende job binnen een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn.

Over Duynie. Duynie BV is onderdeel van Duynie Group, bestaande uit 15 internationaal opererende handels- en productieonderneming in Europa. De onderneming houdt zich bezig met het op een innovatieve manier, maximaal tot waarde brengen en afzetten van co-producten uit de levensmiddelenindustrie. Duynie Group heeft 400 medewerkers en maakt deel uit van Royal Cosun. Duynie Group bestaat uit: Duynie Feed, leverancier van vochtrijke diervoeders in Europa; AgriBioSource, actief in de vermarkting van biomassa als grondstof voor energie-opwekking; Duynie Ingredients, vermarkten van aardappelzetmeel en zetmeelderivaten, biedt duurzame oplossingen voor de hobbyhuisdiersector. Kijk voor meer informatie op www.duynie.be

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Interesse?

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter Berend Benraad via b.benraad@duyniegroup.com.

Op locatie
  • Veurne, Vlaams Gewest, België
Finance

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Berend Benraad

HR Specialist Recruitment a.i. Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)





Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!