Skip to content

Elektromonteur

Dinteloord€ 3.600 - € 4.885 per maandTechniek

Functieomschrijving

Ben jij iemand die het gehele productieproces wil doorgronden en ervoor zorgt dat het productieproces goed verloopt? Is Elektrotechniek jouw passie en hou je van afwisseling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ga jij deze uitdaging aan?


Elektromonteur / Procesoperator


Over Cosun Beet Company

Daar beelden meer zeggen dan woorden kan je deze video bekijken voor een totaalbeeld.


Wat ga je doen?

In deze functie als Elektromonteur / Procesoperator vervul je twee rollen:

  • Tijdens de productieperiode (bietencampagne) van september t/m januari en tijdens de diksapraffinage van mei t/m juni als als Procesoperator.
  • Wanneer we geen productie draaien (intercampagne) werk je als Onderhoudsmonteur EMRA.

Tijdens de bietencampagne en diksapraffinage ben je werkzaam in een 5-ploegendienst en zorg jij ervoor dat de productie op de suikersectie goed verloopt. In deze periode ben je 50% op de controlekamer te vinden en 50% in het veld. Daarnaast probeer je kleine verstoringen op het gebied van meet- en regelapparatuur op te lossen. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat de fabriek vlekkeloos draait.

Tijdens de intercampagne ben je werkzaam in dagdienst en zorg jij ervoor dat alle stilstaande machines het juiste onderhoud krijgen. Je houdt je bezig met de Elektronische, Meet & Regel en Automatiseringsapparatuur van de suikersectie, zorgt ervoor dat de slijtage wordt opgelost en maakt verbeterplannen zodat het volgende productieproces goed kan verlopen.


Het team:

Tijdens de campagne kom je te werken in een sociaal en hulpvaardig team dat bestaat uit ongeveer 20 collega’s in de ploeg tijdens de productieperiode. Het team bestaat uit procesoperators, storingsmonteurs en fabricage medewerkers.

Tijdens de intercampagne werk je veel samen met andere onderhoudsmonteurs en storingsmonteurs. Iedereen werkt hard, maar houden ook van een grapje op zijn tijd.


Vereisten

Wat neem je mee?

  • Jij hebt een afgeronde MBO 4 opleiding, bij voorkeur in de richting elektrotechniek of mechatronica.
  • Jij hebt een positieve houding en bent collegiaal ingesteld.
  • Je kunt zelfstandig aan de slag en weet duidelijke prioriteiten te stellen.
  • Je bent gedreven en weet hoe je een goede planning maakt van werkzaamheden.
  • Daarnaast vind je het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied en staat open voor het volgen van een opleiding.


Wat krijg je ervoor terug?

Een functie met veel vrijheid, waarbij je in de koude wintermaanden een lekker centje bij kan verdienen met de ploegentoeslag en in de zonnige zomermaanden met familie en vrienden leuke activiteiten kan ondernemen in de avonden en weekenden.

Een sociaal bedrijf waar de gemiddelde aantal dienstjaren rond de 18,2 jaar ligt, waarbij je als werknemer echt wat kan bereiken en eigen ideeën kan inbrengen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
  • Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gas producenten van Nederland!;
  • Een salaris tussen de €2.600,-  en €3.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemers bijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Onregelmatigheidstoeslag.
  • 13e maand;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen welke je kan opnemen/ (deels) uitbetalen / de waarde opnemen in je pensioenpotje (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • Flexibele werktijden;
  • Hybride werken;
  • Een energietoeslag van € 100,- bruto per maand voor de duur van de CAO;
  • Een goede kilometervergoeding voor woon- / werkverkeer
  • Een kilometervergoeding voor zakelijke kilometers van € 0,34 per kilometer indien van toepassing;
  • Een ruim aanbod aan e-learnings (Goodhabitz);
  • Een budget van €450,- bruto per jaar die je eens per 5 jaar kan aanwenden voor:
    • Een loopbaanscan / assessment van een gecertificeerde instelling;
    • Bijdrage voor verduurzamen van de eigen woning met zonnepanelen, HR++, isolatie of (hybride) warmtepomp;
    • Ergonomische thuiswerkplek conform arbo normen;
    • Gekwalificeerde schuldhulpverlening- of budgetcoach;
    • Uitbreiding fietsplan.
  • Fietsplan & Fitness regeling;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • En als dat nog niet genoeg is bieden we nog meer! Kijk voor meer informatie in ons CAO Cosun Beet Company.


Enthousiast geworden?

Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze vacature en wil je toch nog wat meer informatie over de functie? Dit kan je verkrijgen bij Marco de Vries (Manager Productie), telefoonnummer: 0165-525420. Mocht je al genoeg weten en niet kunnen wachten om te reageren (wat wij heel begrijpelijk vinden), dan zien wij graag jou sollicitatie via ons sollicitatieformulier tegemoet. Je kunt deze sturen ter attentie van Stella van Schaik (HR Specialist Recruitment).

Nederland, Noord-Brabant, Dinteloord
€ 3.600 - € 4.885 per maand
Techniek

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)

Communicatie, HR, F&C, ICT, Logistiek, Inkoop, Secretariaat, Agrarische Dienst & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients) Sales, Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!