Overslaan naar content

Communicatie Specialist Cyber Security

  • Hybride
    • Steenderen
    • Dinteloord
    +1 meer
  • € 4.000 - € 5.300 per maand
  • ICT

Functieomschrijving

Ben jij enthousiast en denk jij medewerkers te kunnen bewustmaken over cyber security? Heb je daarnaast affiniteit met IT en applicaties? Wil je bijdragen aan een digitaal veiligere werkomgeving en lijkt het je leuk om het nieuwe gezicht van cyber security te worden binnen onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het Shared Service Center (SSC) van Cosun te Dinteloord / Steenderen zijn wij op zoek naar een:

Cyber Security Awareness Specialist

(32 - 40 uur)

Als Cyber Security Awareness Specialist bij Cosun Beet Company ben jij het gezicht van Cyber Security. Je speelt een cruciale rol in het verhogen van het bewustzijn rondom cyber security binnen onze organisatie.

Verantwoordelijkheden:

  • Beheren en optimaliseren van de SAAS applicatie voor cyber security awareness.

  • Ontwerpen en uitvoeren van phishing tests en bijbehorende trainingen.

  • Omzetten van technische informatie naar begrijpelijke taal voor alle medewerkers.

  • Samenwerken met OT technische teams in de fabriek en externe leveranciers om veilige toegang tot systemen te waarborgen.

  • Organiseren van samenwerkingen en fungeren als verbinder tussen verschillende afdelingen en externe partijen.

  • Geven van face-to-face trainingen en fungeren als het gezicht van Cyber Security binnen de organisatie.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • HBO diploma in bijvoorbeeld de richting van Communicatie.

  • Affiniteit met IT en applicatiebeheer.

  • Kunnen overbrengen van het belang van Cyber Security.

  • Uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

  • Flexibele instelling en het vermogen om zelfstandig te werken.

  • Ervaring met het beheren van software applicaties is een duidelijke pre.

  • Vermogen om technische informatie begrijpelijk te maken voor niet-technische gebruikers.

  • Goede samenwerking met diverse teams en het vermogen om twee werelden bij elkaar te brengen.

  • Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen in het vakgebied.

Wat bieden wij jou?

  • Een startsalaris tussen de €4.000,- tot €5.300,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);

  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);

  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);

  • 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;

  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.

Interesse?

Stuur je CV gericht aan Leoni van Leeuwen - Headford en wie weet word jij onze nieuwe Cyber Security Awareness Specialist!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Hybride
  • Steenderen, Gelderland, Nederland
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
+1 meer
€ 4.000 - € 5.300 per maand
ICT

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Cheyenne Stein Callenfels

Stagiair Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Stages Cosun & Cosun Beet Company

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.