Overslaan naar content

Coördinerend Monteur Dagdienst Jaarbedrijf WTB

Op locatie
  • Dinteloord
€ 2.900 - € 4.500 per maandTechniek

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren monteur met passie voor werktuigbouwkunde? Zoek je een uitdagende baan in een industriële omgeving waarin je een belangrijke rol speelt in het onderhoud en de optimalisatie van onze productie-installaties? Dan hebben wij dé vacature voor jou! We zijn op zoek naar een:


Coördinerend Monteur WTB Jaarbedrijf


Wat ga je doen?

Als Coördinerend Monteur Werktuigbouwkunde (Wtb) ben je onderdeel van het onderhouds team van het jaarbedrijf, de afdeling waar we suiker opslaan, zeven, verpakken en verladen. Je werkt in dagdienst en bent verantwoordelijk voor het onderhoud van onze technische installaties, waaronder transportbanden, schroeven, elevatoren, zeefinstallaties en verpakkingsmachines.


Jouw taken omvatten onder andere:

  • Lokaliseren, analyseren, verhelpen, vastleggen en voorkomen van werktuigbouwkundige storingen.
  • Uitvoeren van inspecties, onderhouds-, reparatie- en revisiewerkzaamheden.
  • Deelnemen aan het predictive maintenance programma met oa ultrasone en trilling metingen.
  • Aandragen van verbetervoorstellen en implementeren van deze voorstellen met focus op veiligheid, kwaliteit en storingsvrij functioneren.
  • Registreren van relevante gegevens in ons onderhoudssysteem (SAP).
  • Actieve deelname aan projecten en autonoom onderhouds- en verbeterteams.
  • Draagt zorg en bereidt de veiligwerkvergunningen voor, voert daarbij overleg met productie over de geplande werkzaamheden. Houdt rekening met de gestelde onderhoudsplanningen die aangeleverd worden door de onderhoudsafdeling.
  • Zorgt voor een veilige werkomgeving.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde relevante MBO-4 opleiding;
  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een industriële omgeving. Affiniteit met E&I is een pré;
  • Bereidheid om verdere opleidingen te volgen binnen jouw vakgebied;
  • Beschikbaarheid voor consignatiediensten.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tussen de €2.900,- en €4.500,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) én 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Informatie
Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij John Nuijten, Teamleider Technische Dienst. Telefoonnummer: +31 (165) 525789


Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt solliciteren via onderstaande button en je sollicitatiebrief en motivatie richten aan Stella van Schaik, HR Specialist.

Op locatie
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 2.900 - € 4.500 per maand
Techniek

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Berend Benraad

HR Specialist Recruitment a.i. Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)





Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!