Overslaan naar content

Commercial Manager Technical

Op locatie, Hybride
  • Cuijk

Functieomschrijving

Heb jij passie voor oplossingsgerichte technische sales? Lever jij graag een belangrijke bijdrage in de verduurzaming van onze samenleving? Dan hebben wij een uitdagende positie voor jou! Binnen Duynie Ingredients in Katwijk (Cuijk) zijn wij op zoek naar een:

Commercial Manager Technical


Wat ga jij doen?

Als Commercial Manager Technical bedien jij de markt met een breed pakket aan producten. De producten die geproduceerd worden binnen de divisie Technical zijn industriële producten zoals paper & packaging, adhesives en drilling producten die binnen verschillende industriële bedrijfstakken worden gebuikt. Deze producten worden gemaakt op basis van aardappelzetmeel dat gewonnen is uit de reststromen van productieprocessen van verschillende foodbedrijven. In deze rol is het belangrijk dat jij een passie hebt voor technische sales en vlot kan schakelen tussen de verschillende productcategorieën. Jouw clientèle bestaat uit klanten uit binnen- en buitenland. Naast het managen en door ontwikkelen van bestaande klanten ben je actief bezig met new business binnen jouw afzetgebied (EU). Je bent de initiator, aanjager en motivator om je (nieuwe) producten in de markt en bij onze klanten te krijgen. Vanwege het enorme groeipotentieel zijn wij op zoek naar een Commercial Manager Technical om onze aanwezigheid binnen de markt verder te vergroten. In deze rol rapporteer je direct aan de Commercieel Directeur.
Jouw belangrijkste taken op een rijtje:

  • Meer dan 50% van de tijd ben je bezig met commerciële activiteiten zoals acquisitie, uitbreiden klantportfolio en contact met klanten;
  • Je stuurt 2 sales managers aan;
  • Je zult verantwoordelijk zijn voor de productgroepen paper & packaging, adhesive en drilling;
  • Jij gaat in gesprek met de klant en begeleid hem tijdens het salesproces en zorgt wanneer nodig voor aanpassing van de producten;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het borgen van het customer engagement proces voor het hele segment Technical;
  • Ondersteuning bij de uitvoering van marketingacties in samenwerking met de manager marketing;
  • Je vervult een gezichtsbepalende rol en spilfunctie voor stakeholders zowel intern als extern;


Wat breng jij mee?
Jij herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Bachelor werk- en denkniveau richting commercie, met een commerciële opleiding of een gerichte opleiding in voedingsmiddelentechnologie;
  • Aantoonbare ervaring (3-6 jaar) in een commerciële rol, bij voorkeur binnen een B2B binnen technische of chemische omgeving;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Een derde taal is een pre;
  • Commercieel gedreven en klantgericht;
  • Communicatief sterk, assertief en besluitvaardig;
  • Resultaatgericht, flexibel en stressbestendig;
  • Zelfstarter én teamspeler;
  • Internationale focus.

Wat krijg jij ervoor terug?
Uiteraard staat er ook een mooie beloning tegenover:

  • Een zeer uitdagende functie in een sterk vernieuwende omgeving;
  • 8% vakantietoeslag;
  • 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Winstdelingsregeling;
  • €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
  • Een pensioenregeling bij het PGB;
  • Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
  • Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.

Vereisten

Over Duynie Ingredients
Duynie Ingredients produceert duurzame plantaardige ingrediënten voor de technische, food- en dierenvoedingsindustrie. Alles begint bij co-producten, rechtstreeks afkomstig uit de voedings- en drankenindustrie. Deze waardevolle grondstoffen worden tot ingrediënten voor petfood, food, en technische producten. 

Duynie Ingredients is onderdeel van de Duynie Group. Duynie Group is marktleider in Europa en continue op zoek naar innovatieve oplossingen voor het circulair verwaarden en upcyclen van co-producten. Deze co-producten ontstaan uit productie van voedsel, dranken en biobrandstoffen. Deze co-producten zijn grondstoffen waar vervolgens weer nieuwe producten uit geproduceerd worden. Op deze manier dragen we via Duynie serieus bij aan een circulaire economie en gaat er dus niets verloren. We maken op deze manier de wereld een beetje beter en daar zijn we ontzettend trots op!


Enthousiast geworden?

Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet! Reageer door op de sollicitatiebutton te klikken en jouw motivatie te richten aan Berend Benraad (HR Specialist Recruitment).


Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Op locatie, Hybride
  • Cuijk, Noord-Brabant, Nederland

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen





Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!