Overslaan naar content

Business Development Manager

Dinteloord€ 4.000 - € 5.500 per maandSales industrie

Functieomschrijving

Word jij enthousiast van pionieren, deuren openen en samenwerken? Ben je een gedreven professional met een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële rol? Dan hebben wij dé uitdagende rol voor jou als Business Development Manager bij Cosun Beet Company, met de focus op Fidesse, een innovatief upcycled ingrediënt uit de suikerbiet voor toepassingen in vlees- en visalternatieven en snacks.


Business Development Manager


Wat ga je doen?

Als Business Development Manager ben jij de drijvende kracht achter het in de markt zetten van Fidesse buiten de Benelux, met speciale aandacht voor Duitsland, UK en Zuid-Europa. Je speurt naar potentiële afnemers, begrijpt hun behoeften en overtuigt hen van de toegevoegde waarde van Fidesse voor hun toepassingen. Daarnaast onderhoud je contact met bestaande en potentiële klanten en bouw je een actief Europees netwerk op. Samen met het Fidesse-team draag je bij aan een duurzame toekomst.


Over:

Beelden zeggen meer dan woorden! Bekijk daarom deze video bekijken voor een totaalbeeld.


Vereisten

Wat neem je mee?

  • Aantoonbare kennis en ervaring in de markt van meat replacement of aanverwant.
  • Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Food- of chemische technologie of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring is soortgelijke rol.
  • Uitstekende beheersing van Engels en Duits op professioneel niveau, kennis van een Zuid-Europese taal is een pre.
  • Flexibiliteit als het gaat om reizen.
  • Affiniteit met vleesvervanging sector.


Jouw persoonlijkheid:

  • Resultaatgericht en ondernemend, met een commerciële instelling.
  • Zelfstarter met een energieke instelling, gewend aan het werken in een team met een startup-mentaliteit.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een visie uit te dragen.
  • Analytisch en conceptueel denkvermogen.
  • Netwerker en teamspeler.

Daarnaast ben je bereid om regelmatig internationaal te reizen (tot 40%) (enkele dagen per maand). Dit gaat om 1 à 2 keer per maand voor 2 à 3 dagen, voornamelijk naar Duitsland, Engeland en Zuid- Europa. Daarnaast is een werkweek van 32 uur mogelijk, hierbij kan woensdag niet als vrije dag worden opgenomen.


Wat bieden wij jou?

  • Een uitstekend salaris van €4.000,- tot €5.500,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Flexibele werktijden en hybride werken; Na de inwerkperiode eens per twee weken op kantoor in Dinteloord;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Enthousiast? 

Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je sollicitatie te richten aan Leoni van Leeuwen (HR Specialist Recruitment).

Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 4.000 - € 5.500 per maand
Sales industrie

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Raisa Supriatna

HR Specialist Recruitment Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS







Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!