Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!
Heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Landbouw of vergelijkbaar en vind je het leuk om operationele werkzaamheden uit voeren en te ondersteunen bij (deel)projecten op het gebied van bietenteelt? Ben je daarnaast een energieke persoonlijkheid die is staat is om het overzicht te houden en snel te schakelen?
Binnen het Centraal Kantoor van Cosun Beet Company zoeken wij voor de afdeling Agrarische Zaken een enthousiaste en ondernemende collega voor de functie van:
Business Analist Agronomie
(Fulltime)
Wat ga je doen?
In deze rol voer je een breed aantal activiteiten uit die bijdragen aan het continue verbeteren van de bietenteelt in de breedste zin van het woord door het ontwikkelen van de kennis op teelt-technische gebied. Je werkt samen binnen de Cosun gewasgroepen op het gebied van teeltzaken.
Over Cosun Beet Company:
Waar beelden meer zeggen dan woorden, bekijk hier onze bedrijfsvideo van het Centraal Kantoor.
Wat neem je mee?
Collega aan het woord:
“Als businessanalist agronomie bij Cosun Beet Company is afwisseling het sleutelwoord. Van teeltgegevens analyseren tot projecten ondersteunen, van certificeringen tot satellietdata. Het is aan mij om te bepalen wat de beste methode is voor een analyse, die vrijheid in hoe ik mijn werk uitvoer waardeer ik enorm. Mocht ik ergens niet uitkomen, kan ik altijd op mijn collega’s steunen: op ons kantoor van zes is er – zelfs met thuiswerken – altijd wel iemand aanwezig. Echt trots ben ik op het Unitipverslag dat wij jaarlijks uitbrengen. Daarin komt alles uit mijn functie samen: met collega’s een plan bedenken, teeltgegevens verzamelen en analyseren, teksten schrijven en herschrijven, beeldmateriaal verzamelen en vervolgens alles in overleg met de drukker samenbrengen. Al deze aspecten coördineren om bij elke teler een exemplaar in de bus te krijgen, dát geeft me energie.”
Hoe kan een dag eruit zien?
“In de landbouw werken betekent flexibel meegaan met wat het seizoen brengt. Dat maakt elke dag weer anders en juist die afwisseling maakt dat ik me nooit verveel. Zo loop ik na een meeting over een nieuwe verkoopstrategie voor onze afdekmaterialen naar mijn bureau om de analyse over bladschimmelschade af te ronden. Mijn telefoon gaat: er blijkt iets niet optimaal te werken in onze BAS-app, ik loop gelijk naar ons IT-team om een oplossing te bedenken. Onderweg kom ik een collega van de Communicatieafdeling tegen, door het jongerenprogramma van Cosun ken ik haar goed en ik blijf plakken voor een kop koffie. Ideaal, dan kan ik gelijk de plannen voor een informatievideo over bladluizen met haar bespreken. Terug achter mijn bureau werk ik mijn mails bij en bespreek met mijn manager welke activiteiten de prioriteit hebben deze week.”
Wat bieden wij jou?
Informatie?
Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Pieter Brooijmans, Manager Agrarische Dienst Centraal, telefoon: 0165-525278.
Enthousiast geworden?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen (HR Specialist Recruitment).
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)
Communicatie, HR, F&C, ICT, Logistiek, Inkoop, Secretariaat, Agrarische Dienst & SHE.
HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company, Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients) Sales, Quality, Technology, Procestechniek & Techniek
Management Assistent IRS
Vacatures IRS
HR Officer / Advisor Sensus
Vacatures Sensus
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.