Overslaan naar content

Analist/Onderhoudsmonteur WTB

Op locatie
  • Dinteloord
€ 3.000 - € 4.200 per maandTechniek

Functieomschrijving

Word jij enthousiast van het bewaken van processen en zorgen dat alles goed verloopt? Vind je het leuk om veel verantwoordelijkheden te hebben voor je taken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen onze fabriek in Dinteloord zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie:


Analist / Onderhoudsmonteur wtb

Wat ga je doen?
In de functie van Operator/onderhoudsmonteur ben je tijdens de campagne bezig met het verwerken van de bietenmonsters. Er worden monsters genomen uit de vrachtwagens die suikerbieten leveren. Deze monsters worden verwerkt in het bietenlab/CTS. Je zorgt voor een adequaat procesverloop van het analyseproces en bewaakt het proces met behulp van computersystemen. Daarnaast bewaak je de productie door de installaties te controleren en te bedienen en je storingen tijdens de productie verhelpt. Tijdens de intercampagne pleeg je vooral onderhoud aan de machines en apparatuur, zodat de analyseproces vlekkeloos loopt in de productieperiode. Tijdens de campagne is er sprake van een 5 ploegenrooster en in de intercampagne werk je in dagdienst. Je zal een coördinerend aanspreekpunt zijn voor campagnemedewerkers binnen jouw ploeg.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde Mbo 3 opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde of een andere technische opleiding;
  • Kennis en affiniteit met product-, proces-, en installatietechniek;
  • Je bent zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor de installaties;


Wat krijg je er voor terug?

  • Een salaris tussen de €3.000,- en €4.200,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) én 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Informatie?
Meer informatie over de inhoud van de functie kun je verkrijgen bij Arnold Machielse, Teamleider Bietsectie 1. Telefoonnummer: +31 (6) 10547004


Enthousiast?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Stella van Schaik (HR Specialist Recruitment).

Op locatie
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 3.000 - € 4.200 per maand
Techniek

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen





Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!