Zum Inhalt springen

Demand Planner

Hybride
  • Dinteloord
€ 4.000 - € 5.400 per maandCommercie

Functieomschrijving

Heb jij een afgeronde HBO / WO opleiding en ruime ervaring met data analyse en procesmatig denken? Ben je daarnaast in het bezit van een sterk analytisch vermogen en ben jij de strategische denker die ons helpt om marktvragen en orders nauwkeurig te voorspellen en beheren? Dan zijn we op zoek naar jou! 


Voor het Centraal Kantoor van Cosun Beet Company te Dinteloord zijn wij op zoek naar een: 


Demand Planner S&OP 

(32 - 40 uur)


Je rapporteert aan de Supply Chain Manager en werkt nauw samen met diverse teams binnen onze organisatie. Jouw bijdrage is essentieel voor het optimaliseren van onze supply chain en het waarborgen van klanttevredenheid door accurate en strategische vraagvoorspellingen.


Wat ga je doen?

Cosun Beet Company zoekt een Demand Planner S&OP die een cruciale rol speelt in ons Supply Chain team. Jij zorgt ervoor dat wij alle marktvragen voor de komende 18 maanden kunnen voorspellen en hier strategisch op kunnen inspelen. Met jouw analytische vaardigheden en heldere communicatie draag je bij aan een soepele en efficiënte operatie.


Jouw verantwoordelijkheden:

  • Forecast ontwikkeling en onderhoud: Ontwikkel en onderhoud nauwkeurige forecasts die onze strategische beslissingen ondersteunen.
  • Prognoses maken: Maak prognoses op basis van historische data en actuele marktinformatie.
  • Data analyse en rapportages: Analyseer data en stel gedetailleerde rapportages op om trends en afwijkingen te identificeren.
  • Demand review meetings: Organiseer en leid maandelijkse demand review meetings.
  • Procesverbeteringen: Identificeer en implementeer verbeteringen in onze vraagvoorspellingsprocessen eventueel in samenwerking met ICT.


Hoe kan een dag eruit zien?

Een typische dag als Demand Planner S&OP bij Cosun Beet Company kan bijvoorbeeld beginnen met het op orde maken van de data. Je voert statistische analyses uit en onderzoekt hoe klanten zich in het verleden gedroegen in vergelijking met de huidige input voor de komende 18 maanden. Daarnaast bekijk je de contractrapportage en gespreksverslagen met sales om te kwaliteit van de forecast te verbeteren. Vervolgens ga je in gesprek met account managers om te verifiëren of de prognoses op productniveau kloppen.


Gedurende de dag werk je nauw samen met supply chain managers, supply planners, account managers, sales managers, productieplanners en het ordermanagement team. Dit om uiteindelijk een juiste output te genereren waarmee de productie aan de slag kan. Aan het einde van de dag geef je een presentatie aan de productieplanners van de locatie Puttershoek en vertel je het verhaal achter de cijfers en analyses.

Vereisten

Wat neem je mee? 

  •  HBO/WO denk- en werkniveau, met minimaal 5 jaar relevante ervaring.
  •  Procesmatig kunnen denken en strategisch inzicht.
  • Ervaring met S&OP is een pré.
  •  Uitstekende beheersing van de Engelse taal; kennis van Nederlands & Duits is een pré.
  •  ESTJ / ISTJ persoonlijkheidstype: georganiseerd, doelgericht en sterk in het nemen van beslissingen.
  •  Uitgebreide kennis van systemen en content management.
  •  Vaardigheid in data-analyse en het doorgronden van complexe informatie.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een onderzoekende houding.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tussen de €4.000,- tot €5.400,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
  • 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Procedure:

1e gesprek vindt plaats met: Simone van Egmond (Supply Chain Manager) & Dennis Gerlings (HR Specialist Recruitment).

Case: Voorafgaand aan het tweede gesprek krijg je een case van 2 uur om uit te voeren. Vervolgens ga je direct het 2e gesprek in om deze samen door te nemen. 

2e gesprek vindt plaats met: Josien Hermans (CCO) & Chris Lammers (Manager Sales Industrie Benelux)


Informatie:

Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Josien Hermans, CCO Cosun Beet Company, +31165525220.


Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Dennis Gerlings (HR Specialist Recruitment #LI-DG1).


*Een assessment / case kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.


Acquisitie is niet gewenst

Hybride
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 4.000 - € 5.400 per maand
Commercie

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Mart Grootenboer

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company Procestechniek & Techniek

Dennis Gerlings

HR Specialist Recruitment

Cosun & Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales, Quality & RD&I.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment

Cosun Beet Company Groningen

Jessica van Turnhout

Campus Recruiter

Cosun & Cosun Beet Company

Stages, BBL & Trainees

Vera Gladdines

HR Officer / Advisor

Sensus

Vacatures Sensus

Simone van Gameren

Management Assistent

IRS

Vacatures IRS

Berend Benraad

HR Specialist Recruitment

Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)



Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!