Ben jij op zoek naar een uitdagende rol binnen voor een circulair, groeiend en internationaal bedrijf? Ben je een echte business partner en heb jij een creatieve geest die kandidaten op een originele manier weet aan te spreken? Dan is dit de perfecte kans voor jou!

Binnen Duynie Group, locatie Nijmegen is een vacature ontstaan voor de functie van:

Senior Corporate Recruiter

(32 - 40 uur)

Wat ga je doen?

Om Duynie’s groeiambitie te kunnen realiseren, zijn we op zoek naar een Senior Corporate Recruiter. Samen met een (junior) recruiter –die je zelf gaat werven- verzorgen jullie de werving voor de gehele Duynie Group wereldwijd. Je denkt mee aan een strategie om recruitment verder te optimaliseren en te professionaliseren. Daarnaast ben je onderdeel van het HR team en werk je ook samen met het recruitmentteam van moederbedrijf Cosun. Doordat Duynie internationaal actief is werf je niet alleen voor Nederland, maar ook voor andere landen in Europa. Dit geeft een leuke extra dimensie aan het werk. Je bent een volwaardig business partner voor de verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie.

De werkzaamheden op een rijtje:

• Je begeleidt het wervingsproces van A tot Z;
• Je voert intakes met hiring managers waarbij je meedenkt en adviseert en schrijft wervende vacatureteksten;
• Je benadert actief potentiële kandidaten via diverse wervingskanalen als LinkedIn, maar ook d.m.v. deelname aan Career Events;
• Je hebt vergroot de zichtbaarheid van Duynie op de arbeidsmarkt door Employer Branding;
• Je realiseert een professionele, maar ook leuke ‘candidate experience’;
• Je denkt mee met strategische recruitment doelstelling kunnen realiseren;
• Je onderhoud contact en onderhandelt met recruitmentbureaus.
  

Wat neem jij mee?

• Jij hebt minimaal 5 jaar werkervaring als corporate recruiter in een internationale werkomgeving;
• Je bent hebt ervaring met sourcen via LinkedIn Recruiter;
• Je communiceert in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Met jouw creatieve denkwijze, bedenk je nieuwe /originele wijze om kandidaten te benaderen / vinden;
• Kennis van of affiniteit met de agri-food sector is een pre;
• Je bent bereid om periodiek ook naar de locaties in Cuijk en Alphen aan den Rijn te reizen. En incidenteel ook de kantoren in andere Europese landen.
  

Wat krijg jij ervoor terug?

• Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn!
• Een salaris tussen de €4.000,- en €5.200,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling op basis van relevante werkervaring);
• Reiskostenvergoeding woon-werk bij een minimum van 10 km enkele reis;
• 8% vakantietoeslag;
• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Winstdelingsregeling;
• Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
• €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Thuiswerkvergoeding is €2,35 netto per dag;
• Een prima pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding woon-werk bij een minimum van 10 km enkele reis;
• Ruime mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen;
• Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank.